这个不需要材料 ,直接申报就可以了。

老师:我在老家买了农村养老保险(农保),100元/年。在上一家电子厂做仓管干了差不多5年,2015年12月开始买社保,到2020年6月辞职。后面7.8月没交了。现在找了一家小会计单位,明天试用期一个月到期,下个月可以买社保了。中间两个月没交,有问题吗?是连续交呢?还是可以间断?哪样为好?广东中山打工,自己补两个月要多少钱呢?家里的农保还要交吗?有没有冲突?有的说不要重交?但是我以前交了很多年了,怎么办?对于这两种保险实在弄不明白,请老师详细介绍一下,谢谢!
老师您好!招聘未毕业的大学生没有交社保,是全职,如果是实习生不用交社保,是5000以下免个税吗?要什么材料吗?谢谢!
老师:我6.30号从前单位辞职的,9.12号申请失业补助金,后面不知道怎么查就没查了。9.4号进入现在的新公司,前两天过了试用期上报了外账交这个月的社保。又咨询查一下申请失业补助金没通过(一图),按他的要求申请失业保险金,出现二图。交社保不是在25号前吗?我想如果叫外账的把我的社保名字退出来,可以申请失业保险金吗?申请保险金到领保险金要多长时间呢?领到了之后如果有单位,可以继续交社保吗?前面找了两个小单位没厂牌,没做多久,可以申请吗?况且现在这个新单位好像开不下去了,5.19号注册的,到现在还没正式开业,没一笔收入。这几天老板交不起房租停电了,我们报一下到,中午吃了饭又跑了。不知怎么办?请老师详细介绍一下,谢谢!
您好老师,我们是中公教育(公务员培训学校),发生的收入都是学生交的培训费(现金或刷卡),收入未在对公账户体现,对公账户里每个月只有几个员工在里边交社保,和发生的几笔费用。我想问老师1.对公账户里没有收入入帐可以吗。2.如果按未开票收入入账的话,我应该交哪些税,税率是多少?
老师,请问一下,你看图片,是这样的,就是代理记账不是有很多实习生吗?完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种,因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大,咱们呢又得保证员工的基本安全,实习生呢没买社保,但是咱们公司要求在支付宝买这个保险,这个保险还可以每月续费这种,一年的话100多块钱,一个月也就18块左右不到20,那么实习生呢也能欣然接受,毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的,我就想知道,作为代理记账公司来说,这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账,分录怎么写????就是既要提现咱们给支付的,又要提现入账
女性退休以后社保缴费年限不够的能个人每月缴纳吗
老师你好,请教一下,我们公司有分租厂房出去,对方对公账没下来,三个月没付房租,我也没开发票,我每月也没开票,要确认收入吗
老师,这张招待专票给抵扣?
老师好,请教一下个税申报累计扣除直接生成60000元?
付厂房租金20万,怎么做账
劳务派遣公司把派遣人员的工资.保险,管理费都开到了一张金额的发票里,可以这样吗?
我做分录可以当月计提当月发放吗
因26年发放25年的人员工资时,发现员工未再25年申报个税,该怎么处理
老师,1月我有个税返还0.65,忘记申报增值税了,可以2月申报吗
老师,我们现在发放2025年工资的时候才发现有个员工2025年7月份离职了,但是个税一直申报工资薪金,发现之后我更正申报了,但是增加人员只能增加到26年了,这个怎么处理呢
是跟正常员工那样子申报吗
但是没有交社保怎么说明是实习生呢
新个税法实施后,实习生收入无论是按工资薪金税目计税,还是按劳务报酬所得计税,都属于综合所得按年计税,从年度整体来看税负并无差异,但按月预缴申报还是有较大区别的. 这主要取决于实习生与单位签订的实习协议的性质. 如果单位与实习生签订的是劳务合同,则应该按照劳务报酬所得为其预缴申报个税; 如果签订的是劳动合同,则实习单位应按照工资薪金所得为其预缴申报个税. 比如一个实习生每月取得3000元的收入,按现有劳务报酬的计算规则,每月预扣预缴缴个税=(3000-800)×20%=440元; 次年的3月1日到6月30日内,实习生再向税务机关办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补. 而按照工资薪金所得来计算时,此实习生每月收入低于免征额5000元,不需要缴纳个人所得税,如果实习生并无其他收入所得,也不用办理年度汇算清缴了.
好的,谢谢
同学,您好,不客气的。