你好!计提时候的会计分录,借管理费用-职工培训费,贷应付职工薪酬-教育经费,开支员工培训费时候,借应付职工薪酬-职工教育经费,贷现金或者银行存款
员工培训费用怎么写分录
用银行存款支付员工培训费,分录怎么写
公司请人给公司员工做礼仪培训 培训费用怎么做分录
老师,员工报销培训费的分录怎么写
老师,代理记账公司给员工报名中级培训班培训考证,这个费用怎么写分录
老师您好,新办企业有哪些优惠政策啊
老师,购买标书没有几百元钱,没有签定合同,需要缴纳印花税吗?
请问老师,小规模企业本月付服务费5万元,次月取得发票,如何做账?
老师:外部融资需求确定以后,去找钱的时候,怎么做?是发债还是发股?发债是短期还是长期?考虑哪些影响因素?后面哪些章节的内容跟融资紧密相连?各章节内容不能串连起来,是发债还是发股考虑资本结构问题,然后在考虑筹资成本?营运资本管理解决的是短期融资或投资?
@董老师,资产负债表的应付职工薪酬又增加了吗
董老师您好,那资产负债表上的应付职工薪酬就永远这么增加着吗?
老师,现在考中级评分还是错的题扣一半分吗,还是怎么记分?
老师,我公司这个月享受了退伍士兵减税减了2000元增值税,请问,我该如何做分录?借:未交增值税2000贷营业外收入?
老师好,我公司分期付款购买一台设备45万元,首付款5万,之后分期18个月付款完毕后,设备所有权才属于我公司,付款完毕前一个月开票,请问这笔业务账务处理怎么做呢?
老师们,我们是生产销售鲜食玉米的企业,求一份经营分析表
计提福利费可以不用每个月计提吗?比如我们这个月效益好我就多计提(不超过2.5%),效益差我就少提或者不提,这样可以吗?
你好!按规定是要计提的
我们企业平时没有福利的,只是偶尔一次用上这个科目
你好!那就在发生时补提一下