你好,发工资的话可以把工资直接转到法人卡人,由法人统一发放。我司是建筑公司给临时工人买了雇主责任险,保险公司将赔款打到公司账户,如果该笔款项已经由法人代垫,可以直接转法人卡或者现金取出。

老师你好,我想问一下,合作公司打过来的钱到基本户上面,我是法人,我怎么取出来给临时工人发放工资才合理?直接转法人卡,然后取现金可以吗?
老师好,想请问一下2个问题。 1:银行代发工资。能否把工资直接转到法人卡人,由法人统一发放。 2:我司是建筑公司给临时工人买了雇主责任险,保险公司将赔款打到公司账户,如何将钱转出来
老师你好,想请教个问题,人力资源公司帮客户公司员工代买社保,代发工资,这些费用不是人力资源公司出钱,都是客户自己的钱,人力资源公司按人头收费,比如一个人收费100元,开票金额就按人头数量开票做收入可以吧?客户打款到人力资源公司买保险发工资的钱直接就做往来,不用做费用了吧?人力资源A公司发工资的金额不用做成本,客户B公司能做工资成本吗?保险公司开给人力资源A公司的保费发票客户B公司能作费用入账吗?发票抬头不是客户B公司名称
1.我单位找了一批临时工,请问发放工资要发票还是做工资表?到底要不要缴社保? 2.员工工资为零,单位只缴纳社保,个税如何处理? 3.我公司目前有员工100人,但是40人不愿缴纳社保,正好公司也不想给这些人缴纳,但是又不知道如何处理更合法? 4.大家知道,目前对于公户转私户,特别是大额资金转账监控的越来越严格,但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上,他始终觉得钱在公司 账户上不安全,怎么办? 5.临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬?
老师好!请问一下公司到现在都一直没有给员工扣个人所得税及其他险(社保、医保),工资也是从2021年拖欠到现在没发,期间在年底前只发了两次。员工1次只发了1万(每个员工工资标准不同,有的是5000元1个月,有的是8000元1个月,而且也沒说是税前工资还是税后)股东一次发了5万(股东的工资也是没明确,股东有一次发了10万元,还是以借款的方式支付,而且是公司公户将款项转入法人个人账户,再由法人个人账户支付出去),请问一下现在如何完善?法人个人账户支付借款的款项又如何来规避风险?
幼儿园智能老师把发票移交前任会计,是做移交表,还是登记资料交接台账呢?
11月供应商给的销售单据抬头是一个公司。开票的是另一个公司,这个有啥影响不
老师您好,请问男性40岁转会计行业应该从哪里下手呢?职业发展,有中级职称
固定资产转安全费用,做借固定资产,借累计折旧吗
假如公司用个人银行卡给员工报销费用,员工提供不了发票,是不是也可以不用发票?
新产品的委外研发支出如果核算
研发支出如果未研发出成果,月末可以不结转吗
什么是关联企业,怎么定义的
老师好,年终结转怎么操作?
我公司属于事业单位投资的企业,现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账,现在已重新评估了价值,要求入账,要怎么处理,我公司执行小企业会计准则,但是又不能做到营业外收入。
好的,谢谢
不用谢,有问题可以继续问
老师好,最近新注册了一家装饰设计工程有限公司,一般纳税人。营业范围内包括材料销售。申请的税点有9%和13% 公司日常也会有很多进项专票,基本都是材料发票。这些材料发票入库存,那我司开材料发票出去的时候,是不是必须根据库存明细来开?
是的,销售材料的话必须进销一致。
那如果开9%的工程发票怎么办呀?
如果开9%工程票的话,异地工程需要开外经证,本地工程可以不需要开外经证。成本的核算包括人工和材料。
假如工程票开了10万,公司也入账10万,这10万是公司的收入。结转人工和材料成本,对吗? 那如果取得工程票怎么处理呢?
假如工程票开了10万,公司也入账10万,这10万是公司的收入。结转人工和材料成本,这是对的。 取得工程票应该是工程分包了,也可以当做成本票。
成本票也可以认证抵税吗?
如果是专票,可以认证抵税。
如果9月份开票是不是最好8月份结账再开,材料进销一致,材料数量不变,单价能提高对吧?销库存主要依据材料的总金额还是各类材料的数量呢?
举个例子,进了50张木板,单价100,总价5000。卖材料出去,单价120,总价6000。开6000元销项发票?
如果9月份开票是不是最好8月份结账再开,材料进销一致,材料数量不变,单价能提高的。销库存主要依据是材料的数量。
那上面的例子中,库存商品冲减了6000还是5000?
冲减5000,成本也是5000,6000是收入
好的,谢谢
不客气,有问题可以继续问