你好,发工资的话可以把工资直接转到法人卡人,由法人统一发放。我司是建筑公司给临时工人买了雇主责任险,保险公司将赔款打到公司账户,如果该笔款项已经由法人代垫,可以直接转法人卡或者现金取出。
老师你好,我想问一下,合作公司打过来的钱到基本户上面,我是法人,我怎么取出来给临时工人发放工资才合理?直接转法人卡,然后取现金可以吗?
老师好,想请问一下2个问题。 1:银行代发工资。能否把工资直接转到法人卡人,由法人统一发放。 2:我司是建筑公司给临时工人买了雇主责任险,保险公司将赔款打到公司账户,如何将钱转出来
老师你好,想请教个问题,人力资源公司帮客户公司员工代买社保,代发工资,这些费用不是人力资源公司出钱,都是客户自己的钱,人力资源公司按人头收费,比如一个人收费100元,开票金额就按人头数量开票做收入可以吧?客户打款到人力资源公司买保险发工资的钱直接就做往来,不用做费用了吧?人力资源A公司发工资的金额不用做成本,客户B公司能做工资成本吗?保险公司开给人力资源A公司的保费发票客户B公司能作费用入账吗?发票抬头不是客户B公司名称
1.我单位找了一批临时工,请问发放工资要发票还是做工资表?到底要不要缴社保? 2.员工工资为零,单位只缴纳社保,个税如何处理? 3.我公司目前有员工100人,但是40人不愿缴纳社保,正好公司也不想给这些人缴纳,但是又不知道如何处理更合法? 4.大家知道,目前对于公户转私户,特别是大额资金转账监控的越来越严格,但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上,他始终觉得钱在公司 账户上不安全,怎么办? 5.临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬?
老师好!请问一下公司到现在都一直没有给员工扣个人所得税及其他险(社保、医保),工资也是从2021年拖欠到现在没发,期间在年底前只发了两次。员工1次只发了1万(每个员工工资标准不同,有的是5000元1个月,有的是8000元1个月,而且也沒说是税前工资还是税后)股东一次发了5万(股东的工资也是没明确,股东有一次发了10万元,还是以借款的方式支付,而且是公司公户将款项转入法人个人账户,再由法人个人账户支付出去),请问一下现在如何完善?法人个人账户支付借款的款项又如何来规避风险?
请问这题没有筹资活动吧?主要看②甲公司原持有丙公司80%的股权,2×25年又斥资5000万元自B公司取得丙公司另外10%的股权。至此甲公司持有丙公司90%的股权并仍然控制丙公司。甲公司与B公司不存在任何关联方关系。③甲公司原持有丁公司80%的股权,2×25年出售丁公司10%的股权,取得价款7800万元,出售后甲公司持有丁公司70%的股权,仍然控制丁公司。 A.投资活动现金流入为6500万元 B.筹资活动现金流出为0 C.筹资活动现金流入为0 D.投资活动现金流出为9000万元 答案 选项A,投资活动现金流入=④6500-500=6000(万元);选项B,筹资活动现金流出=②5000(万元);选项C,筹资活动现金流入=③7800(万元);选项D,投资活动现金流出=①10000-1000=9000(万元)。
老师,自然人和小规模纳税人怎么界定呢?比如自然人代开发票,他是按照小规模纳税人来增值税起征自然人的起征点按次的话是500,按月的话是20,000,但是呢小维娜人呢?月收入低于100,000以下,他是免征增值税的,这两个我应该按照哪个来决定呢?
24年有几笔预付,也没有发票,就在没有凭证的情况下用现金的形式转平了 的意思就是退回了,现在把这个错误纠正,改24年的账 然后改申请表 行不 ?
事业单位通过专项债支付服务费。怎么账务处理?
老师,请问当月原材料暂估了,成本也结转了,次月收到发票,次月的账处理是先红冲上月的暂估,然后按发票原材料数量和金额入账就可以了,是吗?
老师,一般纳税人最开始是个人独资,后面有人注资进来20万,原来的老板占80%,后来的占20%,这个应该怎么账务处理才对啊?需要变更哪些呢?
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。
老师麻烦详细说一下第五题,彻底不会了?
面试一家物流公司,需要准备什么知识?
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
好的,谢谢
不用谢,有问题可以继续问
老师好,最近新注册了一家装饰设计工程有限公司,一般纳税人。营业范围内包括材料销售。申请的税点有9%和13% 公司日常也会有很多进项专票,基本都是材料发票。这些材料发票入库存,那我司开材料发票出去的时候,是不是必须根据库存明细来开?
是的,销售材料的话必须进销一致。
那如果开9%的工程发票怎么办呀?
如果开9%工程票的话,异地工程需要开外经证,本地工程可以不需要开外经证。成本的核算包括人工和材料。
假如工程票开了10万,公司也入账10万,这10万是公司的收入。结转人工和材料成本,对吗? 那如果取得工程票怎么处理呢?
假如工程票开了10万,公司也入账10万,这10万是公司的收入。结转人工和材料成本,这是对的。 取得工程票应该是工程分包了,也可以当做成本票。
成本票也可以认证抵税吗?
如果是专票,可以认证抵税。
如果9月份开票是不是最好8月份结账再开,材料进销一致,材料数量不变,单价能提高对吧?销库存主要依据材料的总金额还是各类材料的数量呢?
举个例子,进了50张木板,单价100,总价5000。卖材料出去,单价120,总价6000。开6000元销项发票?
如果9月份开票是不是最好8月份结账再开,材料进销一致,材料数量不变,单价能提高的。销库存主要依据是材料的数量。
那上面的例子中,库存商品冲减了6000还是5000?
冲减5000,成本也是5000,6000是收入
好的,谢谢
不客气,有问题可以继续问