你好, 需要合并到工资一起缴纳个人所得税,

老师,您好!我想问职工福利费这问题,由于员工表现好,公司奖励给员工手机,给员工办健身卡,还有公司发月饼,这些需要交个人所得税吗?
老师好!我们公司这月给员工发月饼了,这个要合并到工资交个人所得税吗?
老师好,发放给员工中秋福利的月饼 需不需要 合并工资 申报个税
老师,单位中秋发月饼给员工,员工要交个人所得税吗?
公司中秋发月饼给员工,员工要缴纳个人所得税吗。
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
月饼7盒一共952元,相当于每盒136元,我要是合并到工资里,相当于发了月饼,每个人又多发了136-136*0.03=131.92,发了月饼,实发工资又增加了,这个不对啊?相当于2份福利了
您好, 工资是工资, 月饼是按照每个人发的,比如一个人相当于50元,就把这个50元和工资加一起计算,申报个人所得税
请您认真看一下我的问题,比如这个人实发工资5000,加上这月饼钱136,我不但发了月饼还多发了136元,这个肯定不对啊?
您好 个人所得税是按照应发工资收入来计算的 ,应发工资里,包括福利费用和工资等,您计算个人所得税时用应发工资扣除5000,再扣除社保附加扣除余额乘以税率减去速算扣除数, 您福利费用是记在工资里了,所以您没有重复计算个人所得税,不是说工资交了一遍,然后福利费又单独交一次个税
我不是说个人所得税交了2次,这个肯定是按合并后交的税,我是说合并后,实发工资那栏比实际发放的要多啊,实发5000已经是扣除5000和各项扣除费用的了
您好, 实发工资那栏按实际金额填写。比如你月饼和实发工资分开发的那再发工资时就不用发月饼金额,把月饼的金额扣除后再发
好的,谢谢
你好, 不客气的,祝您周末愉快,如果您这个问题已经解决,请对老师的回复,给予评价