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Q

公司中秋发的过节费走福利费还是应付职工薪酬？

2020-09-27 16:21

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2020-09-27 16:23

同学你好!如果是非货币性的福利（比如超市购物卷等）这个还是要走福利费的如果是发工资增加（比如没人200元）这个都可以的哦

快账用户5828 追问 2020-09-27 16:26

银行转账

齐红老师解答 2020-09-27 16:27

这个的话可以做到应付职工薪酬-工资里的毕竟福利费的话企业所得税中有扣除限制

快账用户5828 追问 2020-09-27 16:30

超不了扣除限制，一共就几千块钱，福利费还用扣个税吗

齐红老师解答 2020-09-27 16:31

同学你好！这个要属于个税征收范围的

快账用户5828 追问 2020-09-27 16:32

既然都征个税那就走工资吧

齐红老师解答 2020-09-27 16:32

嗯嗯这样可以的哦简单哈

快账用户5828 追问 2020-09-27 16:36

这样就会造成和上个月末计提的应付职工薪酬不一致了，把差额再补提一下可以吧

齐红老师解答 2020-09-27 16:37

嗯嗯可以的总体平掉就可以的哦

快账用户5828 追问 2020-09-27 16:38

好的，多谢

齐红老师解答 2020-09-27 16:39

不客气。如果对回答满意，请五星好评，谢谢

同学你好!如果是非货币性的福利（比如超市购物卷等）这个还是要走福利费的如果是发工资增加（比如没人200元）这个都可以的哦

2020-09-27

同学，你好直接入费用

2022-09-03

是的，需要计入工资总额申报个税

2023-09-20

您好，可以做在应付职工薪酬—福利费里。

2021-09-22

你好！不是本公司员工不能计入福利费的，营业外支出可以。

2021-11-27

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