问一下老师，公司的员工在别的公司入社保，在本公司没入社保，没签劳动合同，但每月发放工资，那员工的工资如何做会计分录？需要在本公司报个人所得税吗？如果需要做，那是按工资薪金做还是劳务报酬做？

有规章制度，有考勤，按月从公户发工资，就是没入社保，因为在别的单位已经入社保了，在本单位补个什么劳动合同，自己做的雇佣合同吗？

补上合同后，那可以在入社保单位跟本单位同时申报个税吗

劳动合同，注明别处有交社保就可以

是的，这个就可以按工资薪金做

老师你说入社保的公司按4000的基数给报的社保，但实际是不发工资的，那在交社保的单位，报个税的时候俺多少报呢

按你们实际发工资去申报个税

那就找着0申报吗

没有发工资是0申报就可以

好的，谢谢

跟报的社保基数没关系吗