当月不发工资，是不是就不用申报个税？个税申报就不用填？不申报算不算违规？等到什么时候发的时候什么时候再申报？

意思是必须申报是吧？那能零申报吧，什么时候发的时候再一次申报总的工资收入？

你好，是的，必须申报，如果当月没有应付工资可以零申报，有工资就不能按0申报的 少计提的次月根据计提的应付工资薪金金额申报，而不是到实际发放再申报一次的

意思是必须根据我们预提的工资进行申报，即使没有发放的情况下。比如说七八月份的每月工资都是3000。但是等到十月份才发那七八月份做申报表的时候转3000申报？还是按零申报？

你好，七八月份的每月工资都是3000，那在8 、9月15号之前需要按3000申报，而不是按0申报

在做预提工资表的时候那里面的代扣个税不好算，因为每个员工他都有那个专项附加扣除啊，这个数据我们又不清楚。

你好，专项附加扣除，这个需要员工把相关 信息提供给你单位的

这个都是员工自己下载的App他们自己填的。

你好，员工自己下载的App他们自己填的，那你单位在申报的时候，应当自动获取了专项附加扣除信息才是的

我是说人力资源在做工资的时候，他又不知道这个数据只能说是在个税申报的时候才能看到。

你好，那单位财务人员，应当告知人力资源部门，每个人的专项附加扣除情况，这样他们才好计算出工资对应的个人所得税是多少

你在做工资表的时候，他那个代扣的个税，这项是不是应该有公式？公式是如何设置的？

你好，个人所得税=（当年工资薪金总额—5000*月份数—个人负担的五险一金—专项扣除）*税率—速算扣除数—之前月份预交税款金额

这个理论上的知识，我知道，但是具体运用他是怎么设置的？

你好，这个就是 具体运用的时候设置的公式啊

想知道的是在Excel表格里是怎么设置的

用哪些函数进行设置的，关键是这个专项附加扣除，每个人情况都不一样，公式也就有点区别