1，公司分红有什么合理合法的办法可以少交税 2，没有成本发票如何从公司取现金 3，劳务派遣公司有什么成本 4海参的发票可以入费用吗

1，公司分红有什么合理合法的办法可以少交税 2，没有成本发票如何从公司取现金 3，劳务派遣公司有什么成本 4海参的发票可以入费用吗

1没有成本发票如何从公司取现金 2劳务派遣公司有什么成本 3海参的发票可以入费用吗

本公司是劳务公司， 和个人签的劳务外包合同（和个人签的，不是和公司签的），我们从公司公户转给他个人账户80万，他没给我们开发票。问： （1）这80万对公已付，但无发票。80万我们可以作为成本费用来抵税吗？ （2）如不能抵税，为什么不能抵税？我们都可以做外账，有合同，为什么不可以抵税呢？（对方真的提供不了发票。）

老师，您好，我们是劳务公司，我想问一下劳务公司的成本有哪些，那些是可以合法入账的发票，个人挂靠劳务公司，劳务公司用什么作为成本抵扣呢

请问一下，劳务派遣公司既有一般计数税，又有差额征税（服务费开增票，代收代付开普票），那收入的中确认，代收代付的普票是不是也要算收入，同时代发放的工资要进成本，要与普票的金额相一致，对吗？对于这种代收代付工资的派遣公司什么情况下选一般计税呢？2 如果是分包的劳务派遣公司，是不是只有服务费，用一般计税，没有差额计税？ 开票计收入，收到票计成本，进项可以全部抵扣？ 3 针对2的情况是不是和人力外包公司的情况是一样的，可以参照人力外包公司的账务处理？ 4 如果公司有帮别的单位请钟点工，临时工，是不是可以根据银行付款水单直接入成本，还是需要他们去税务代开发票，才能入账呢？ 5最后劳务派遣公司财务做账的注意事项是什 么？比如收到的房租，物业费用进项可抵吗？