你好,出纳交接就是要把你手上单据,银行账号,网银密码,回单卡等等写在交接本里给下任
老师您好!我现在的岗位是出纳,兼一些供应商和经销商对接往来账务工作,会计要离职了,老板想让我接替她的工作,但又没有再招一个人的意思,最多可以在内部发展一个人来做收付款。如果我不接的话他可能会找事务所来代理,我想把握这个机会,但没人接替我的工作全部我来做的话一个是事情太多太杂,关键是不合规定有风险。老师你说我该怎么办啊?
老师 面试了一家房地产出纳 但是我没做过 现在我交接了一个月 我还是想放弃这份工作 但是怕老板不同意 之前的同事已经交接了挺多了 对于公司来说 他们再招聘一个有经验的人 应该会更好吧 会不会指责我呢 但是他们招聘的时候没跟我说清楚
老师 刚在一小房地产公司出纳岗位入职 现在做了1个月 不想做了 之前的同事是文员后面做的出纳 也不太懂怎么交接 我也不懂 这个出纳是制单这样的 还有一个老板是审核支付款项的 这边交接单上要写网银和网银的余额吗 同事说不用写余额 我之后还要交接给别人要怎么交接呢 我不想做这份工作 现在还没跟老板说 要交接两次 这种情况怎么交接会比较好 我没有出纳经验 现在这份工作真的做不了 压力很大 但是没想好怎么交接 也不敢这么快跟老板说辞职 跟老板说辞职的原因还没想好 这边交接也不太懂 真的太后悔找这个工作
老师,我是今天刚找到的工作,是制造业企业,之前没有会计经验,现在找的工作老板想让我做两个公司的账,一个一般,一个小规模,这个公司之前的账是找代账公司做的,我上班之后需要交接过来, 第一个问题:是想问下在交接的过程中我需要注意什么,怎么做才能显得自己专业。 第二个问题:这个公司是工会资助的,像社保这些是一定要交的吗,如果不交会怎样,交的话是选最高比例还是最低比例交 第三个问题:老板说开发票的时候有时候供应商会多要发票,让我控制数量,月底好少交税,这个要怎么操作,是犯法行为吗
老师,我刚进去一家公司,双休,6000,又朝九晚五。离家10分钟,又能接送孩子,上班还自由,有事可以随时出去下,我们是工程公司的,所以在板房,环境差一些,但是为了孩子也没事了,但是今天过去两天发现是两套账的。老板面试时候又说是一套账。但是我感觉老板挺好说话的,说该交的税就交,那我接手后可以变成一套账吗?公司就我一个财务,没有业务员,都是老板自己跑的。然后几个工人,都是老板老乡的,所以公司也不打卡,也没签合同,我需要跟老板说搞个合同吗?然后显示我啥时候入职的,以前的账不负责,还是有银行流水也可以证明了,为了孩子找个合适的工作不容易,又不想辞职!
老师负债表24年上未分配利润期初余额是100,25年一季度的净利润是负30,负债表期末余额是70,一季度股权变更,未分配利润转出70,第二季度累计亏损20,第二季度未分配利润的期末余额是多少
老师,我们公司给有的员工计提工资了,没有缴纳社保,没有申报个税,有什么后果呢?有啥影响呢?
我公司账上挂着一笔付给A公司的100元预付账款,账上收到B公司开来的票应付账款100,现发现A、B有可能有关联,如果要平账,我现要如何操做?
行政诉讼,必经复议么?为啥可以直接诉讼?
什么是申请人、第三人逾期不起诉又不履行?这是啥意思,
人力资源服务有限公司承接建筑劳务外包,所得税税负安装多少缴纳合适,老板说按5个点税负算成本,请问这个里的5个点是百分之五还是千分之五
人力资源服务有限公司承接建筑劳务外包,所得税税负安装多少缴纳合适
不可抗力因素导致合同目的不能实现的。不是可以法定解除合同的吗?
固定资产 账面大于计税基础 是调增还是调减
老师,你好,之前由于另一家公司给我们提供销售渠道,所以我们每年都按照约定的比例从净利润中给他们分红,他们没有投入资金,现在经两家公司商量,要重新成立一家公司,要把我们原来那个公司的资产重新投入新公司,这次他们也要出资,但是,他们要求之前公司经营产生的资产也要按照约定的比例来分配,我应该怎样给他们提供些什么财务数据呢?怎样给他们做分配表呢?
余额要写,而且你要对账后的余额,防止出错。
不用紧张,就把你平时要做的事写出来,把手上资料单据以及银行相关的写出来,交接前做好对账,确认对账无误,余额和银行现金对账表交接出去就可以了。
网银权限可以写什么 写制单可以吗
就是最低级的权限
这个没有固定的格式,把事情说清楚就可以。这个网银的权限只有制单,你就写制单,这是可以的。交接报告的目的,就是把你经手的事交给下任,只要是你认为重要的,你就写出来,这样你离职后就与你无关。如果觉得麻烦,重要的事写清楚即可。
就是制单 但是不知道书面写是写制单是吗