建筑设计公司，1.设计部工资3万要列入劳务成本，我们这个月三个设计合同6万，5万，4万，按照比例计入劳务成本吗？咋分呢。2.如果是下个月没有签合同，那工资记哪去呢？

建筑设计公司，1.设计部工资3万要列入劳务成本，我们这个月三个设计合同6万，5万，4万，按照比例计入劳务成本吗？咋分呢。2.如果是下个月没有签合同，那工资记哪去呢？

2019年7月1日,甲公司与乙公司签订设计合同,合同约定:甲公司为乙公司设计A、B两种型号的设备,合同总价款为3000万元,设计项目于2019年4月1日前完成,项目完成后由乙公司验收:乙公司自签订合同起5日内支付合同总价款的30%的款项,余款在设计项目完后由乙公司验收合格后的5日内付清。2019年7月4日,甲公司收到乙公司支付合同总价款的30%的款项,至2019年12月31日甲公司完成整个项目的履约进度为60%,实际发生设计费1300万元,预计完成整个设计项目尚需发生设计费650万元,甲公司履约过程中所产生的设计具有不可替代用途,且该企业在整个合同期间内有权就累计至今已完成的履约部分收取款项要求:1.甲公司应在2019年12月31日采用何种方法确认提供设计劳务的收入?理由是什么?(10分)2编制甲公司2019年12月31日确认劳务收入的会计分录。(5分)3编制甲公司2019年12月31日结转劳务成本的会计分录。(5分)

2019年7月1日，甲公司与乙公司签订设计合同，合同约定:甲公司为乙公司设计A、B两种型号的设备，合同总价款为3000万元，设计项目于2019年4月1日前完成，项目完成后由乙公司验收:乙公司自签订合同起5日内支付合同总价款的30%的款项，余款在设计项目完后由乙公司验收合格后的5日内付清。2019年7月4日，甲公司收到乙公司支付合同总价款的30%的款项，至2019年12月31日甲公司完成整个项目的履约进度为60%，实际发生设计费1300万元，预计完成整个设计项目尚需发生设计费650万元。甲公司履约过程中所产生的设计具有不可替代用途，且该企业在整个合同期间内有权就累计至今已完成的履约部分收取款项。要求:1.甲公司应在2019年12月31日采用何种方法确认提供设计劳务的收入?理由是什么?2编制甲公司2019年12月31日确认劳务收入的会计分录。3.编制甲公司2019年12月31日结转劳务成本的会计分录。

()2019年7月1日,甲公司与乙公司签订设计合同,合同约定:甲公司为乙公司设计A、B两种型号的设备,合同总价款为3000万元,设计项目于2019年4月1日前完成,项目完成后由乙公司验收乙公司自签订合同起5日内支付合同总价款的30%的款项,余款在设计项目完后由乙公司验收合格后的5日内付清2019年7月4日,甲公司收到乙公司支付合同总价款的30%的款项,至2019年12月31日甲公司完成整个项目的履约进度为60%,实际发生设计费1300万元,预计完成整个设计项目尚需发生设计费650万元。甲公司履约过程中所产生的设计具有不可替代用途,且该企业在整个合同期间内有权就累计至今已完成的履约部分收取款项要求:1.甲公司应在2019年12月31日采用何种方法确认提供设计劳务的收入?理由是什么?(10分)2编制甲公司2019年12月31日确认劳务收入的会计分录。(5分)3编制甲公司2019年12月31日结转劳务成本的会计分录。(5分)

2019年7月1日，甲公司与乙公司签订设计合同，合同约定:甲公司为乙公司设计A、B两种型号的设备，合同总价款为3000万元，设计项目于2019年4月1日前完成，项目完成后由乙公司验收:乙公司自签订合同起5日内支付合同总价款的30%的款项，余款在设计项目完后由乙公司验收合格后的5日内付清。2019年7月4日，甲公司收到乙公司支付合同总价款的30%的款项，至2019年12月31日甲公司完成整个项目的履约进度为60%，实际发生设计费1300万元，预计完成整个设计项目尚需发生设计费650万元。甲公司履约过程中所产生的设计具有不可替代用途，且该企业在整个合同期间内有权就累计至今已完成的履约部分收取款项。要求:1.甲公司应在2019年12月31日采用何种方法确认提供设计劳务的收入?理由是什么?2编制甲公司2019年12月31日确认劳务收入的会计分录。3.编制甲公司2019年12月31日结转劳务成本的会计分录。