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建筑设计公司,1.设计部工资3万要列入劳务成本,我们这个月三个设计合同6万,5万,4万,按照比例计入劳务成本吗?咋分呢。2.如果是下个月没有签合同,那工资记哪去呢?

2020-10-11 14:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-11 14:17

你好 1. 是的 按比例来做收入结转成本 2. 工资计入劳务成本去核算

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快账用户9967 追问 2020-10-11 14:19

劳务成本二级不是得有项目名称吗?那我们当月没有签合同呢,计入劳务成本下不列项目名称是吗

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齐红老师 解答 2020-10-11 14:22

你好 你可以先设置 工资的二级科目 。 如果暂时还没确定项目的。 后面有确定了项目在调整。 你工资都发生了也得做账的

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快账用户9967 追问 2020-10-11 14:24

那我可以入到工程施工里面吗,一般设计完我们签有施工合同-合同成本的,可以吗

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齐红老师 解答 2020-10-11 14:31

你好 你们是设计公司 不是建筑行业 不用跟这个科目。

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快账用户9967 追问 2020-10-11 14:33

我们也做施工呢,我都开了几十万的装修施工票了,我们两部分业务:设计和装修。

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快账用户9967 追问 2020-10-11 14:33

那是不是得把设计师的费用记到施工合同-合同成本里

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齐红老师 解答 2020-10-11 14:36

你好 如果是这样的话 可以计入施工合同里面去。 你们合同有注明这些的话。

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