老师你好，我们是建筑施工方面的国企，公司需要釆购一批苗木，我公司人员5人和区审计局人员2人出差去外省采购询价苗木，那么差旅费和业务招待费怎么区分？

老师你好，我们是建筑施工方面的国企，公司需要釆购一批苗木，我公司人员5人和区审计局人员2人出差去外省采购询价苗木，那么差旅费和业务招待费怎么区分？

你好老师 这题目怎么答呢？ 1.甲公司为增值税的一般纳税企业，采用自营方式自行建造一-生产车间，发生的业务如下: (1) 2x19年4月1日，购入工程所需物资一批，增值税专用发表上注明:价款4 500 000元，税款585 000元。另外劳务费30 000元，通过银行汇出全部 款项。 (2) 2x19年5月1日，领用工程物资3 090 00元。 (3) 2x19年12月31日，全年应付工程施工人员工资540 00元。 (4) 2x19年12月31日， 工程物资盘盈30 000元。 (5) 2*20年4月1日，工程领用原材料75 000元。 (6) 2*20年5月3日，在建工程盘亏9 000元。 (7) 2*20年6月30日，工程完工交付使用。(2*20年的工程人员工资忽略) 要求:根据上述经济业务为甲公司编制会计分录。

您好老师，我想咨询一下1.我们公司是建筑企业，在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用，最近的工程找了临时的工人只用一次这种，然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票，说属于劳务外包，这样对吗？我拿这种劳务外包发票入账入什么科目？2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台，对我们开灵活用工服务费发票，那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目？3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票，那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗？是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀？4.劳务外包是不是不属于工资类，管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块？因为我们工资审批表每个月都要申报，只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资，没看到劳务外包的这部分。

去项目审计，发现工程部下发给施工单位的大量的《扣款单》，财务并未收到罚款。 刚开始项目经理死不承认，解释:“我们出罚款单的目的是为了让他们整改或赶工，整改到位了就不罚了!” 我们当然不能全信，于是全面地面谈施工队，并查看会议纪要，最后发现:很多罚款单确实交钱了!也有一部分没有实际罚! 不得已，项目经理承认:“他们建有小金库，由资料员掌管着，里面的钱都是罚来的!原因就是公司的预算控制的太严，而项目上要招待要应付的人又太多，不建小金库根本干不成事儿!” 他说的有一定道理，但不是全部，因为小编知道:公司的招待标准可是远大于同行的。他们小金库的用途:(1)对外招待用或被部门机关检查时的红包，公司预算卡的紧，只能自己相办法!(2)团建用，项目部里的人组织团建，主要是聚餐和唱歌，至于有没有其他的就不知道了;(3)福利，给项目餐厅增加费用标准，他们的伙食确实不错!(4)其他奖励:表现好的员工，也会直接发钱。 当时审计时，小金库里面剩余的钱也不多，只有5万多，资料员倒不敢说瞎话，虽然没记录明细，但往来很清楚。 哪些审计问题，采取什么措施