您好,是的,您的理解非常正确。
老师,企业会计准则制度下,预付账款和长期待摊费用科目都有,对于预付费用科目的选择是不是只需要考虑摊销时长是否超过一年,超过用长期待摊费用?
筹建期间的开办费,可以于开始正常经营年度一次性当管理费用,,也可以分三年以上作长期待摊费用慢慢摊销,可是,记得上课时,老师说,《小企业会计准则》《企业会计准则》和《企业会计制度》一旦选择不得变更,记得只有《企业会计制度》才是规定用长期待摊费用分期摊销,另外两准则只能一次性走管理费用,而现在世面上企业大多数都是用《小企业会计准则》,也就是说大部分企业无法让开办费走长期待摊费用,老师,可以这样理解么?
老师您好 公司之前的装修款分次共支付了235000元,当时跟对方谈的是不含税的 所以对方不给开票,但是虽然没收回发票之前会计都也记的长期待摊费用科目,但是一年了都没摊销 我这个月刚接的 ,那我怎么处理呢 现在需要把长期待摊费用的235000元转到预付账款科目吗?等发票收回再计入长期待摊费用
老师,请问已经收到开票付款的6-12月份房租,后期要摊销到每个月,这个挂长期待摊费用合理吗。长期待摊费用是超过一年的,一年内的房租挂什么科目比较合理。
可以问一下对于房租不计长期待摊费用,计入预付账款科目可以吗? 后边摊销的时候是不是每个月也就是冲减预付账款就行了 还是按照一年内的租赁期可以计入预付账款,一年以上的租赁期计入长期待摊费用呢
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
那老师,如果有一笔费用是预付下个月开支,交乱后对方也开了发票,爱你祝注明是预付费用,金额1000元,这样分录这么一点好
您好,对于会计核算是权责发生制,所以可以计入预付款项是没问题的,因为是下期费用。
那是借预付账款贷现金,登下个月再入账,还是直接把发票做到下个月入账,借管理费用贷现金
那是借预付账款贷现金,发票等下个月再入账,借管理费用贷预付账款,还是直接把发票做到下个月入账,借管理费用贷现金
您好,钱是上月支付,要借预付贷现金,下月借费用贷预付。