你好,这个按规定是要做福利费的
年度汇算清缴的时候,应付职工薪酬调整表A105050中,填写工资福利费这些项目的时候。属于在建工程的人员工资和福利费填不填在,账载金额,实际金额和税收金额中?我看有的说不能填入税收金额进行税前扣除,我们公司在建工程的人员工资很大,也都按时发放缴纳个税,如果不能税前扣除需要调增这部分很大。我们企业应付职工薪酬对应的三个科目是主营业务成本,管理费用,在建工程。我们属于服务类企业,但是有在建工程比较特殊。我们计入在建工程的人员工资是总公司建设的快竣工的时候我们派人进去服务,我们属于分公司。将来我们的在建工程结转给总公司。
老师,支付员工宿舍房租,可以不放职工福利费吗,我们公司有几个宿舍,每个月房租都有二万多,如果放福利费,我们福利费要超出工资总额很多,就要纳税调增很多。因为我们总公司发放工资每个月只有十多万,另外一部分人工资在分公司发放,但分公司员工报销都是在走总公司,分公司只是日常发工资,其余业务都在总公司
12分钟前 老师,我们公司是工程建设类小规模公司,过节聚餐有四个外地项目经理回不来,如果要从公账给他们每人补贴福利费200,该怎样操作好?(前提是不是必须在公户有发工资和有交社保才可以?)(四个项目经理中,有三个是公司发放工资并缴纳社保的,如果这三个可以在公户按福利费发放,那是不是要申报个税?一个是老板私户年底发放工资的,并且没有缴纳社保的。那这个是不是不能在公户里发这200的福利费?只能老板私户转呢?)
1. 22.1月,员工关系全部转到了劳务公司,由劳务公司跟员工签合同,我们每月支付相应工资,由劳务代发。原先租入的员工宿舍是无偿使用的,发票来了之后做在了应付职工薪酬福利费下,那现在员工全部转走了,这部分是否也需要调整? 2. 例如宿舍的租期是从21.10.20-22.10.20,发票在12月来的,我在12月收到发票一次性摊销了两个月的,这样可不可以?
4.分录题二、甲公司为增值税一般纳税人,销售和购买商品适用的增值税税率为13%,2020年2月份发生的与职工薪酬有关的事项如下:(1)2月1日,支付本月职工宿舍的租金20万元,该宿舍为免费提供给生产人员福利。(2)2月3日,公司销售部分发生固定资产修理费1万元,全部为修理工人的职工薪酬。(3)2月15日,实际发放工资总额为58万元,其中生产人员工资23万元,管理人员工资15万元,销售人员工资5万元,财务人员工资5万元,在建工程人员工资10万元。(4)2月20日,支付辞退人员福利费3万元。(5)2月21日,将公司自产产品作为福利发给公司管理人员,该批产品成本为6万元,市场售价为8万元。(6)2月23日,为职工垫付医药费1万元,支付行政管理人员差旅费3万元。
北京科云股份有限公司本年直接向灾区捐赠500万元,本年扣除捐赠支出后的利润总额为3000万元,没有其他企业所得税纳税调整项目。现有两种筹划方案可供选择:方案一:直接捐赠500万元给灾区方案二:通过红十字会捐赠500万元给文区。求方案一和方案二的应纳企业所得税
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但这个要交很多企业所得税,目前亏损还不,可不可以做其他科目
按规定是这样没办法。
租的办公室房租需要交印花税吗
要交,按照千分之一缴纳