你好,先做到应付职工薪酬,再到管理费用
去看望受伤员工的慰问金借记管理费用―福利费,货方是计入应付职工薪酬―福利费,再冲减应付职工薪酬,还是直接贷记库现金
老师,公司给员工租房,那我摊销的时候是直接记管理费用呢?还是先计提应付职工薪酬—职工福利,再记管理费用
我们公司管中午一顿员工餐,这一个月的餐费开支直接记录管理费用—职工福利嘛?需要计提应付职工薪酬—职工福利嘛?
公司购入食品可以直接记入管理费用-福利费吗,还是要先通过应付职工薪酬薪酬-职工福利费
领导购买手机报销 只能算福利费吧 记入管理费用 -福利费 是不是要先计提职工福利 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 福利费。 报销再冲应付职工薪酬 福利费
老师,请问我单位在24年末有研发,25年形成的无形资产,有人员工资和一些费用,请问我该怎么填写报表
开发票是应该以实际业务为准?还是必须是经营范围之内的呢?
老师,问下建筑行业的税负一般是多少?
年中建账时,录取累积发生额,费用应该录在贷方还是借方
开发票是应该以实际业务为准?还是必须是经营范围之内的呢?
老师,如果公司支付给法人5万,署名佣金,请问如何入账?后续如何操作?前提是代账
个体户要注销,固定资产有余额,要处理该怎么做账
老师您好!我已经申报了个人所得税C表,现在要更正B表,请问要怎么操作呢?
老师,考税务师,每年的继续教育要做吗
我现在有一张票据在建行系统里需要贴现,但是我不想在建行贴现,可是我开户行只有建行,能解决吗
那就是我需要先做计提,在做摊销 支付 借:预付账款—租赁费 贷:银行存款 计提 借:应付职工薪酬—职工福利 贷:管理费用—房租 摊销 借:管理费用—房租 贷:预付账款—房租 一个完整的分录就是这样。
我这样写对吗?
计提 借:应付职工薪酬—职工福利 贷:管理费用—房租 应为: 计提 借:应付职工薪酬—职工福利 贷:预付账款
摊销的时候就是 借:管理费用—租赁费 待:应付职工薪酬—职工福利
是的,这样分录就完整了