公司购入食品可以直接记入管理费用-福利费吗，还是要先通过应付职工薪酬薪酬-职工福利费
你好、 福利 要先通过应付职工薪酬薪酬-职工福利费
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老师，我想问一下比如员工的聚餐费需不需要通过应付职工薪酬-福利费呢？还是直接入管理费用-福利，不通过应付职工薪酬-福利过度呢？
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福利费 借 管理费用-福利费 贷 现金 借 应付职工薪酬-职工福利 贷 管理费用-福利费。还是直接合并 借 应付职工薪酬 贷现金
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你好 月饼可以直接计管理费用福利费吗，还是必须要通过应付职工薪酬福利费？
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食堂伙食费，是不是要先计提到应付职工薪酬，福利费里面 借：管理费用 食堂伙食费 贷：应付职工薪酬 福利费，借：应付职工薪酬 福利费 贷：银行存款
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老师。单位食堂买菜，直接记管理费用-福利费，不通过应付职工薪酬可以吗
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为什么呢，我之前的一个单位都是直接计入福利费的
你好 为职工支付的通过应付职工薪酬核算 准则 规定的
这个食品是我们公司买来用于食堂的，也要这么操作么
你好 食堂要 是免费为职工提供服务就是这样记
免费为职工提供的就计入应付职工薪酬-职工福利费吗
对 借管理费用等福利 贷应付职工薪酬福利费
不是直接借方应付职工薪酬-职工福利费，贷方银行么
你好 不是 是二尗的 付款是 你这个分录
直接写你这个分录不平 先写我发你的 再写你这个 二个都写上就是完整的分录