您好 您可以参照下面图片
老师我即将去建筑公司,新成立的,有关增值税问题请教一下,咨询别的建筑公司,他们说每个月控制税负率2-3%左右,来确定主营业务成本一般计税。 老师我之前在房产不了解,建筑行业这块,咨询另一个公司,他们说分包方给了发票就入成本,有的时候这个月不用交税,进项多,就留底,等到那个月收入超过了,就缴纳?我原来同事说得每个月均衡着来,我要不税务局顶上了,查账不好了。我都不知道听谁的了,没有实际账可以借鉴,老师我们地处山东!这种情况我该怎么办? 还有我入成本科目的时候,按照新的会计准则?入什么科目!工程施工是不是老科目了,还有只要取得了进项发票我就直接入成本吗?还是按照同事说的留着均衡一下成本,每个月需要认证啊?还是按照一定完工百分比来确定成本?还是有了进项发票就入账认证,然后留底啊?那个不知道听谁的,写个公司新的,我也没有注意了,不太会弄? 老师这方面的实操吗?我看好几个实操您给我推荐下!那个际用的到的! 建筑行业控制税负率吗? 老师!如果预收了一笔建设单位给的款,用不用预交税金啊!如果不用怎么入账,如果用的话,税务申报我填到什么哪个位置啊? 就是先预付给一部分,我们建筑方如果开票给建设单位?
怎么查看,单位医疗保险和生育险的,百分比比率啊去哪里查看?之前会计换工作了就留下一个表格,但是没有写税率是多少???麻烦税务大神看下,现在老板要看,具体的数字,每个保险的比例
老师 之前的问题你看到了吧?我之前在石油公司的财务外包公司,是一家会计师事务所,负责做石油合资公司的账务和调整报表,这报表有国资委的每月要上报一百多张,每张都需要校验通过,不通过的还需要好多表格的勾稽关系 直到调整完毕,加班多,这些表格调表不能提前做,就快月底下来才能做,一直到下月初6号左右,但是时不时还增加报表需要调整,是最底层的,目前也是试用期,老人都调表调的好晚,催的不行了,目前在试用期;现在应聘北京一家省份驻京办的四星酒店,财务经理没应聘上,但是这家酒店的成本会计的岗位应聘上了,但是工资才7200税前,五险一金,免费2顿饭,比现在的工资低2800,纠结去不去呢?在那边就是调各种表格,报给国资委,没用的表一大堆,就是看数字校验得通过,纠结是否去驻京办酒店,老师给个建议呗
之前买的商品后来作福利发给员工了,分录怎么多?谢谢!
老师,留底抵欠税是不是需要先申报缴款才行?还是说申报再申请留底抵扣欠款就可以。因为上个月我把进项税额抵扣勾选没成功,把申报表改成进项税额为0。导致缴了一部分税款,还有一部分未缴款。
老师您好,24年9月的所得税交了,12月的所得税计算比9月的少就不用交所得税,老师那这个应交税费应交所得税的余额怎么处理
今年初会报名显示社保缴费记录审核不通过,但是缴费成功了,对考试有影响吗
我是种植合作社,我给别人种地,应该给人家开哪个项目的发票?
公司购买了一台笔记本电脑,我是要记在办公费科目,还是固定资产科目?不摊销
老师 问一下 我申报个税的时候 本期收入输入的4000 为什么累计收入会显示是5500,我是刚接的公司,之前的个税记录也没倒给我,我输入的员工都是从3月1日入职的
老师,木材厂的平时深价格是开13个点的专票,那么边角料一般开多少个点
天都黑了,明天又要上班了,这个假期怎么过得这么快啊。想起以前上学开学前我就特焦虑,现在上班也焦虑
请问一下劳务费,人工费可以给对方提供专票吗?
那如果单位一个员工的是这个 是不是10个员工的话吧这个金额×10就可以了,还是工资不同的员工,五险一金的金额也不同啊
是的 基数不同要分别相加
怎么看基数是不是相同啊???如果是山东省的话那么基数是不是都一样了
这个看单位怎么申报的 可以看单位社保申报表啊
刚成立的公司什么都没有呀老师,该怎么做
那您要先社保开户 然后自己单位定社保基数啊