你没有申报个税的,这一部分纳税调增 职工薪酬明细表税收金额里面填写,你报个税的

老师,上一年度盈利的时候我没有计提所得税费用,是第二年做的调 整,借:利润分配-未分配利润,贷:应交所得税,现在结转本年度的本年利润,就发现刚好有这个所得税的差在里面,譬如说,上年度我盈利8万,本年亏损了7万,那本年资产负债表未分配利润那一栏应该是1万,但现在是1万过,这个多余的数字就是调整 的企业所得税的这个数字,我该怎么样才能调整到实际数字?调整的这个企业所得税的费用,我当时在季报申报报表的时候填进了利润表的所得税费用那一栏了的
请教下,分公司成立2018年在上海,独立核算,没有收入也没有购买过发票,产生的费用基本为员工工资和社保,总公司借钱给分公司,挂在其他应付款37万,另外其他应收款也有1万多,实际一直亏损。 现在需要注销,2018年实际亏损8万多,19年亏损20万,20年亏损2万多,实际年度弥补亏损系统显示19年和20年数据,没有显示18年亏损。现在导致注销时税务局提示亏损弥补额和其他应付款其他应收款相差8万多,需要补交百分之25的企业所得税2万多。这下应该怎么处理才能不用缴税,实际也是一直亏损,现在查询往年申报,不知道为什么2018年没有年报显示,也就是2018年的亏损系统弥补没有显示数据。 像现在这种情况应该怎么处理不用缴税,能顺利注销。
去年预提的成本比实际发生的多了,汇算清缴已经调增补交所得税,汇算清缴后账务怎么处理,成本多提的数和,应付账款-暂估,怎么调整,账面能调对?用了以前年度损益账户,但调完了发现资产负债表和利润表勾稽不一致,这样申报税务系统会有问题吗,勾稽不一致的报表需要调整吗,还是正常申报就可以,还是需要手动调整报表期初未分配利润数?谢谢
关于调整。老师,我司是小企业会计准则,当月工资是次月计算和发放的。做账时,一直按照着本月计提上月的工资社保个税,同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一,请问一直这样操作的话,是否可以?是否要把前面的工资个税社保在账务上调整?然后按照常规的操作?第二,扣个税系统上,是否需要调整下?第三,汇算清缴时,A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢?账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛?还是应该进行调整后再申报啊?
个税2023年8月和11月份多虚报了工资,因为是小规模纳税人,季度报税,调整账务的时候,11月份当季度12月份调整了计提工资数就可以吧,不需要再做企业所得税的分录调整吧? 主要是第三季度的8月份工资,在当年的12月份做了计提数的凭证调整,所得税怎么做分录调整,因为三季度的利润是亏损的,这一块有点迷茫转不过来弯,分录应该怎么做
朴老师,25年第四季度的成本发票可以和26年第一季度的成本发票一起开吗?开在一张发票上行吗?
公司25年成立,2025年度工资计提比个税申报的多,实际发放的又和计提的一样,25年亏损太多,管理员让调整少亏点,成本主要是工资这块,应该怎么调整
朴老师,工资和社保税前扣除的依据是什么?
老师好!重新申报增值税后产生的税费,需要计提吗?
我现在要用财务软件建3月份的帐,但是我手上只有2月份的科目余额表和资产负债表,我要怎么去建账
老师,个体户老板说过户给别人了,可发查电子税务局还是他的信息,但信用信息公示糸统用他的身份证号提示是错误的,这是什么情况呀
汇算清缴调增的怎么做分录?
供应商赔给了我们一笔费用,开票名能开损失赔偿金吗?
你好老师,劳务公司个税申报流动人员多,与社保基数不一致,怎么办
老师,你好,这边做起预测新的一年业绩,预测服务几个客户的人员综合薪酬在服务客户的毛利的10%左右,是进出口公司,毛利率在20%左右,设置这样的薪酬合理吗
账务处理上就不用调整了吧
对的是的,不用调整