老师，请问先扣当月社保（个人部分➕公司部分），再发放上月工资，后计提本月工资。社保需要计提吗？这几步的分录是什么？
同学你好 需要的，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
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老师，这个月的社保没有申报缴纳，（社保员工个人部分工资表上已经扣除，当月工资当月发），到下个月再补交，这种计提工资社保和发放工资记账怎么记？
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老师，这个月的社保没有申报缴纳，（社保员工个人部分工资表上已经扣除，当月工资当月发），到下个月再补交，这种计提工资社保和发放工资记账怎么记？
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老师，我们公司是先替员工缴纳个人承担的社保部分，然后次月发放本月工资，我是这样做分录的，第1步先计提本月工资分录，管理费用贷应付职工薪酬，第2步发放工资，应付职工薪酬带银行存款或，其他应付款，社保个人部分，第三部分，其他应付款，贷银行存款，老师，我这样做对吗？这里面没有单位部分，只是个人部分的社保
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老师，请问先扣当月社保（个人部分➕公司部分），再发放上月工资，后计提本月工资。社保需要计提吗？这几步的分录是什么？
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老师您好公司工资是当月计提下月发放，但是社保是当月计提当月缴纳，但是发工资时扣除社保个人承担部分没办法当月扣当月怎么办？
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老师，公司的销售渠道营运资金周转期为正值，该企业为休闲零食企业，说明什么
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老师，公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多，且其预收长款均来自于预收租赁款，吗该企业为休闲零食企业，可以说明该公司存在其只注重线下门店，资金回笼较慢的问题吗
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原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清，聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消，怎么处理
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老师我想问下，企业销售渠道营运资金预收账款占比较多，且来源为预收租赁款说明什么问题
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老师，公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
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老师，公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位，说明什么问题
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老师，公司的应付职工薪酬占比较多，且第一为短期薪酬，其次为员工离职后福利，可以说明公司在员工激励方面做的出色，但用营运资金支付职工薪酬存在压力
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老师问下，公司其他应付款占比过大，且欠款第一为直营门店备用金，该企业为休闲零食企业，可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展，销售方式存在问题吗
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第一个分录里的借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 里面的借贷金额是工资➕社保个人部分的合计金额吗
对的，就是工资➕社保个人部分的合计金额