这个季度末时候需要交的时候去计提借所得税费用贷应交税费
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
根据你这个算出来需要交所得税去计提
这要自己计算么?财务软件可以自动生成么?
需要自己计算财务软件算的不准有些在线软件是可以自动生成,但是我看学员反馈算不准
老师能说一下要怎么做么?
你要是新手可以直接先出利润表,看本年累计数利润总额多少,—弥补亏损(汇算清缴弥补亏损最后一栏—固定资产一次扣除)看这个是多少
满足小型微利,应纳税所得额不超过100万,应纳税额=实际利润额/应纳税所得额*5%,减免税额=实际利润额/应纳税所得额*25%-实际利润额/应纳税所得额*5%,应纳税所得额大于100万不超过300万,应纳税额=(实际利润额/应纳税所得额-100万)*10%%2B100万*5% 减免税额=实际利润额/应纳税所得额*25%-(实际利润额/应纳税所得额-100万)*10%-100万*5%
这个减免表30表填写上面算减免税额,
之后这个看本年累计数利润总额多少,—弥补亏损(汇算清缴弥补亏损最后一栏—固定资产一次扣除)看这个是多少*25%-上面30表减免税额一栏,-之前季度预缴=实际所得税,这个也是你需要计提的
老师出了利润表以后在计算所得税是么?用不用在反结转一下,补提所得税以后在结帐
需要反结帐删除结转损益计提重新结转损益
好的谢谢老师
好的,我先回复别的学员了