你好对的,可以这么做。
老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
我单位本月工资表中应付工资20000元,扣职工个人部分社保费2000元,实发工资18000元。请问老师按以下分录处理对吗? 计提工资时 借:管理(经营)费用20000 贷:应付职工薪酬20000 发放工资时 借:应付职工薪酬20000 贷:银行存款18000 其他应收款2000 代个人实际缴纳社保费时 借:其他应收款2000 贷:银行存款2000
收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
现金流量表,预收账款冲库存商品时没有体现银行存款,还计入现金流量表吗?
老师,我后面接手一家供应链的全盘会计,之前的会计离职了,我接手后,还需要重新建立账套吗?还是接着之前的系统继续做就可以?
我们是建筑公司分包方,甲方总包想补钱给我们, 是甲方想补款给我们,不通过工程计较量走,就想代替我公司给员工发工资的形式补贴 那我们应该跟甲方签什么合同,可以用他帮我们公司付员工工资,把补贴的款项合计化
帮我看一下这笔业务,购买方是金镂科技,为什么写应收账款,感觉是应付账款
鸽子养殖,小规模企业,开具发票。销售鸽子蛋,项目名称是写鸽子蛋吗?税率是I%吗。第一次开票 鸽子蛋是自产的。
个体户能变更法人吗?流程是怎样的?
去税务局办理税务登记带需要什么资料?
出纳只登库存现金日记账?银行存款日记账登不登?
我们是建筑公司分包方,甲方总包想补钱给我们,不通过工程结算,想通过劳务派遣给我们公司员工发工资的形式补给我们,请问这样操作合理吗,会有什么税务风险
看图。。图片图片图片图片。。。。。。。。