学员您好,这个分录是不对的,根据售价视同销售,分录为: 借:应付职工薪酬 3390 贷:主营业务收入 3000 应交税费—应交增值税(销项税额) 390 借:主营业务成本 2000 贷:库存商品 2000

福利部门领用公司的产品,成本2000,售价3000,要视同销售吗? 借:应付职工薪酬-福利2390 贷:库存商品2000 应交税费-增(销)390 我们平时就是这样处理的,并没有确定收入啊!错了吗?
老师,自产物品发给员工,视同销售,是税法上视同销售,会计上不达到确认收入的条件,不能记入主营业务收入,视同销售只是在申报表上体现,是这样理解吗?会计分录 借:应付职工薪酬-非货币 贷:库存商品 应交税费-(销项) 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 这样做对吗
9月1日,甲公司将本公司生产的部分F产品作为福利发给本公司职工,其中生产工人400件、车间管理人员100件、专设销售机构人员50件,该产品每件销售价格为0.6万元,实际成本为0.4万元1、借:生产成本——直接人工271.2借:制造费用——福利费67.8借:销售费用——福利费33.9贷:应付职工薪酬——福利费372.92、同时需要做分录是:借:应付职工薪酬——福利费372.9贷:其他业务收入330贷:应交税费——应交增值税(销项税额)42.93、同时结转对应的其他业务成本,分录是:借:其他业务成本220贷:库存商品220
9月1日,甲公司将本公司生产的部分F产品作为福利发给本公司职工,其中生产工人400件、车间管理人员100件、专设销售机构人员50件,该产品每件销售价格为0.6万元,实际成本为0.4万元1、借:生产成本——直接人工271.2借:制造费用——福利费67.8借:销售费用——福利费33.9贷:应付职工薪酬——福利费372.92、同时需要做分录是:借:应付职工薪酬——福利费372.9贷:其他业务收入330贷:应交税费——应交增值税(销项税额)42.93、同时结转对应的其他业务成本,分录是:借:其他业务成本220贷:库存商品220分录的结果是怎么算出来的
1、以自己公司产品作为中秋福利的分录对吗? 决定发放时: 借:销售费用,职工福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 实际发放时: 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:主营业务收入 应交税费--应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品
老师你看这题是不是答案错了?
还有这题,是会计教材上的例题
学员您好,很抱歉刚才给了您错误的会计分录,真的非常抱歉,您之前做的分录是正确的,将自产或外购的商品用于集体福利的确是视同销售,但只是在计算增值税销项税额的时候,用市场价*增值税税率来计算增值税销项税额,但会计分录并不确认收入,也不结转成本,所以您之前做的分录是正确的,后面您给的习题答案也没有错,确实贷方就是按成本价贷记:库存商品的,所以影响损益的金额为0
夜深了,脑子有些乱,不小心将这种情况的视同销售和非货币性资产交换和债务重组搞混了,真的很抱歉
没关系的,一起探讨一下呀!如果是发员工福利是不是就要像你那么做呢?
没有的,发放福利,还是按照最刚开始您这样做,刚才我也百度了一下相关知识,说法不一,有确认收入也有不确认收入的,各有各的理由,不过我认为还是按照最新的教材来做吧,毕竟最新的教材代表我国最新的会计准则,都不确认收入和成本吧,贷记库存商品,但记增值税和消费税时,还是按照市场价格为基准就行了
我都搞糊涂了,你看这题
学员,请问是哪一题呢?用于集体福利,就是按成本价贷记“库存商品”,然后按售价*税率来计算增值税和消费税
这题又是按售价确认的应计入职工薪酬的费用
怎么感觉书上也没有个统一的标准呢?
您好,确实教材和某些辅导书观点不一致让人费解,包括我刚才百度也是一样,有确认收入,也有贷记库存商品,外购的商品用于集体福利倒是很统一,都不确认收入;而自产的产品用于职工福利又分为两种情况,自产的产品用于职工福利的建设、但未发放给职工的,也就是自产产品没离开本企业的,贷记库存商品,就像您之前那个食堂领用自产产品,但未发放员工,未离开企业一样;如果是自产产品发放给员工的,表示已经离开了企业,就确认收入,就像您最后发的题目那样。确实是挺复杂的
这二题出自同一本辅导书,东奥的
真的是晕,但愿考试不要碰到这种题
是啊,确实太细了,领用自产产品用于集体福利,没说发放给职工的,可能只是用于食堂建设,产品没离开企业,贷记“库存商品”;明确发放给职工的,产品离开企业,确认收入,就这样理解吧,今晚若不是回答您的问题,我可能也没考虑的那么细,快两点了,休息吧,祝您晚安