1、以自己公司产品作为中秋福利的分录对吗？ 决定发放时: 借:销售费用，职工福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 实际发放时: 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:主营业务收入 应交税费--应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品

比较这两种非货币性福利做分录的方式，哪种对企业更有利。 （1) 借：应付职工薪酬 贷：库存商品 贷：应交税费——应交增值税增（销项税额） （2） 借：应付职工薪酬 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税增（销项税额） 借：主营业务成本 贷：库存商品

甲公司2021年12月将2021年3月外购服装80000元用于职工个人福利，账务处理正确的是（）。A.借:应付职工薪酬—非货币性福利80000贷:库存商品80000B.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税（进项税额转出）10400C.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:库存商品80000应交税费—应交增值税(销项税额)10400D.借:应付职工薪酬—非货币性福利90400贷:主营业务收入80000应交税费—应交增值税（销项税额）10400

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发放员工福利，库存商品出库时，系统自动生成：借：销售费用-职工福利费 贷：库存商品 ，我做笔调整分录，借：应付职工薪酬-非货币性福利 贷：应付职工薪酬-非货币性福利 可以吗？

1、以自己公司产品作为中秋福利的分录对吗？ 决定发放时: 借:销售费用，职工福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 实际发放时: 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:主营业务收入 应交税费--应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品