应该是合并到工资申报个税可以税前扣除
#提问#老师,有没不用交个人所得税或者企业所得税的员工福利费,财税2009年3号文,不是很理解,是说的正常的工资薪金申报了个税,其余补贴就可以税前扣除吗?还是福利与工资合并申报个税后,可以税前扣除?
老师好!我想问一下企业发给员工的非货币性福利,会计上计入工资薪金还是职工福利费?实务中,我了解到的是,大部分财务做法是如果企业发的是现金福利,就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利,就计入职工福利费,这时就不涉及代扣个人所得税了。但是,税法角度,根据国税函〔2009〕3号文件的规定,企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好,主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险
老师,职工福利费不超过工资薪金的14%的部分可以企业所得税前扣除,这里的工资薪金是指每个月申报个税的工资薪金还是实际发放给员工的工资薪金?
餐费补贴、交通补贴、住房补贴固定与工资一起发放,符合国税函[2009]3号一条工资相关要求的,可以作为工资在企业所得税税前扣除,而不计入福利费的额度内。 财企[2009]242号二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。请问老师单位是与工资一同发放的,但是没有通过应付职工薪酬核算
老师,个人独资企业的投资人,之前一直是用工资薪金申报的个税,现在让用经营所得申报,不让工资薪金申报了,那可以经营所得申报0后,工资薪金正常申报吗?要是都是0不合适吧?
收美元62066.95,扣手续费美元65.03.付美元8268.95用的是月初汇率7.2008,结汇是16000结汇汇率是7.17560,期末调汇的分录怎么做金额?怎么计算出来的,老师详细写一下
福利费是属于期间费用明细表里面的一类职工薪酬类吗
报工商年报人数必须和个税人数一致嘛?有关系嘛?
请问一下,一般纳税人,收到接待用的住宿费专用发票,可以认证抵扣吗?还是最好不抵扣,做费用!谢谢!
会计科目里面计入社保费的,是公司支付承担部分。在企业所得税汇算清缴的期间费用明细表里面的哪个项目?管理费用的第一类职工薪酬吗?还是十四类报险费?
如果财务报错个人所得税,把2024年12月5万多的往来报成个人所得税了,有没有什么补救的办法!
以0元取得长期股权投资5000万的公司,需要缴纳什么税费
老师,这种发票怎么看取得时是哪年的
你好老师,可以只变更分公司经营范围吗
老师,如果一家食品制造业有开物流辅助服务仓储费,那这个会计要怎么账务处理
意思就是要么合并交个税,要么交企业所得说,小微企业,发放福利的员工工资每月已超5千,这种是交个人所得税节税还是企业所得说?
同学,你搞混了 个人所得税针对是个人的所得而征收的税。工资是个人所得所以是个人所得税 企业所得税,是指这个企业有了利润而征的一种税。
好的,谢谢
同学,你好,不客气的。