你好,一般是这样的, 1.过账差错总账过账差错是导致试算表不平衡的首要原因。 在一般情况下,总账记账依据的差错可以通过自身的平衡验证手段或其他手段发现,而总账过账时所发生的差错,则只有通过试算平衡的方式进行检查。 2.编表差错在编制试算平衡表时,需从总账上获得各账户的借方发生额合计与贷方发生额合计,如果在编表时错用或错写数字,会导致试算平衡表不平衡 3.计算差错主要来源于两方面一是在总账上计算本期借方发生额合计或贷方发生额合计时发生汇总错误二是在试算平衡表上计算各账户的借方发生额合计与贷方发生额合计时发生汇总错误在一般情况下,登记总账的依据存在差错是可以被会计人员及时发现的,如记账凭证汇总表、汇总记账凭证上的差错可以通过表格上的借方与贷方分别求总的会计数进行验证
试算平衡银行存款知道期初余额的借方和贷方,知道本期发生额的贷方,求本期发生额的借方和期末余额
试算平衡表本期发生额借方贷方不一样,怎么检查
试算平衡表,所有借方发生额=所有贷方发生额吗?那余额借方也=贷方余额吗?
我现在被三月份的手工账卡住了,试算平衡表,我期初余额,本期发生额借贷方都对上了。就是期末余额怎么也对不上,怎么算都不平衡,求老师给帮忙看看?
试算平衡表中,期末余额=期初借方+本期借方发生额-本期贷方发生额,看不懂这个公式,本期借贷方都相等的,有没有范本看看
老师:用上工程施工、工程结算、合同毛利这三个科目,完工总收入100万半年结算了60万工程施工-(含工资10万、材料费58万、财务费1万)完工进度结算了60万,应该是60,结转到本年利润从施工开始到结束完整带金额分录怎么做?做内账不牵扯税。总成本差不多70万
“这种情况下,确实会导致账上挂着应付职工薪酬100元。但这也是一种处理方式,后续可以通过其他方式来解决这个问题,比如在实际发放工资时进行调整。”老师,这是你刚刚回复我的,我想问发工资怎么调整
老师,在实际发放工资的时候怎么调整这个应付职工薪酬100元呢,计提都没含这部分金额,已经扣除了
老师,我现在疑惑的地方是:员工的其他应收款100元从工资扣,我计提的时候如果把这100元计提了,冲的时候,能冲掉,账平的,如果我不计提这100元,账上会挂着应付职工薪酬工资100元,我理解是不用计提这100元了,之前已经计提过了,但这样借方就一直挂应付职工薪酬100元了
企业支付给职工的工资,都属于生产费用要素中工资项目的组成(对或错)
老师,我现在糊涂了,个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢,如果含计提和冲掉的能够匹配,如果不含,就是冲不掉,有要挂着的
五、业务题(本题共一小题,共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件,单位消耗定额5千克;乙产品投产200件,单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克,单价10元/千克。要求:根据上述资料,采用定额消耗量比例法分配材料费用,并编制相应的会计分录。
老师,这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额,那报个税的话又不含这部分的金额,是不是就不完全匹配了呢,计提的工资不是要和个税一致么
老师,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款个税,老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉,下个月计提的工资里没有这部分的金额,怎么会把应付职工薪酬冲掉呢
老师。下月借应付职工薪酬工资贷方其他应收款个税,那借方应付职工薪酬工资这个一直挂着吗
能说简单一点吗?就是第一步怎么弄,第二步怎么弄,第三步怎么弄
1. 求本年度所有借方账户发生额之和,求本年度所有账户贷方发生额之和。两者不相等则账面不平要实施检查。 2.如果借方和,贷方和两者之差为某一个具体数额。这个差额除以2的值为今年记账中的某个数据,很可能是借贷方向记反了。这个差额除以9,得到整数。说明有个数据小数位弄错了。这些是最基本的方法,能够快速查找最明显的错误。
刚刚那个表是到9月1号到9月30号的不平衡,但我重新做了9月1号到10月10号就平衡了,这是哪出错了?
你好,说明你输入的数借方贷方有差错,重新过一遍看看,
你是说试算平衡表借贷错了吗?
你好,是的,第一张表借方发生额和贷方发生额不相同,