劳务报酬属于本单位员工为公司提供劳务

老师您好,请问我们企业8月发放7月某部门工资时,例如原部门工资应发数为1000元,但在发放工资时,由于员工违反公司规定,需要暂时缓发200元(可能下个月再发给他)但是社保和个税都已经正常申报,我想知道这200元账务处理应该怎么做。 如果按个税20元 社保100元 做账务处理 原本应该: 借:销售费用-工资 1120 贷:应付职工薪酬 1120 借:应付职工薪酬1120 贷:其他应付个人社保部分100 个税20 银行存款1000 现在缓发的部分我应该做到什么科目,放在哪里呢?谢谢您
老师,如果公司的对某个部门实行承包制度,按计件发工资,没有生产单就不发,那应该是属于劳务报酬,发工资的时候要计入职工薪酬吗?可是公司现在很大部分都已经是计件工资了,计入劳务报酬交税时还能计入成本扣除吗?应该怎么处理
老师,你好。请问一下,我公司是一家建筑工程公司,承包劳务,我公司工人没有签到合同,公司也没有申报个税,交社保都没有,然后工人工资直接计入成本,没有走应付职工薪酬科目,只有一些管理人员计入应付职工薪酬,也申报个税。在汇算清缴的时候,工资总额那里填的数据是成本里面的工资加上应付职工薪酬工资得的数据。那现在我公司需要申报残保金,我公司的工资总额的数据,怎么填啊
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
4月5月不知道有奖金这事 突然间通知让算4月奖金 按2000块分 负责人1500 财务500 现在公司只有这2人 本公司属于分公司没钱刚成立 每次都是问总部要钱 需要还钱 这怎么写会计分录合适,当时4月和5月只计提了应发工资 计提:借销售费用工资3000 贷应付职工薪酬工资3000, 现在6月份了,也是只计提了应发工资3000,不过明天发5月份的工资,已经把2000奖金算在这次工资里了,明天就能收到奖金了,需要写啥会计分录吗?收到工资和奖金写啥分录? 摘要:计提 借销售费用应发工资3000+奖金2000 贷应付职工薪酬应发工资3000+奖金2000 摘要:支付给员工工资 借应付职工薪酬3000 贷银行存款-本公司3000 借应付职工薪酬-奖金员工A1500 应付职工薪酬-奖金员工B1500 贷银行存款-本公司2000 对吗?
老师,请问现在动车票和客车票这些都是有电子车票了吗?请问没有开具电子发票,只凭电子车票可以报销入账吗?只凭车票,是不是只能进项税额扣除,但是没法企业所得税税前扣除?
有个客户跟我们咨询,主营业务是一次性手套,入驻抖音平台卖产品,然后抖音平台有给一部分补贴,然后平台让开票给平台,那开票项目是技术服务费呢?还是销售手套呢?
外账说,我们贸易开票,可以倒挤成本啥的开票,有人说说是怎么倒推吗?他说那个单价也是可以倒推的呀,你都知道怎么倒推它的成本,成本就是他开出去的,他就是那个的总金额嘛,对不对,80%多嘛,对不对,那你也是按照这样子再去把它推它的单价就好了。就是说它它这个品名如果有很多个规格的话,那你就去找一个对应的啊,随便挑一个,然后再按这个税负去推就好了呀,你先把那个数给定下来嘛。
建筑公司异地施工,在施工所在地申报了预交增值税申报表,但是账户没有钱,一直没有交税,怎么做分录
小规模季度不超30万,例如第一个月全部开普票10300 借应收10300 贷主营业务收入10000 贷应交税费应交增值税300。 请问这300减免税费分录是3月底做,还是在1月就做?
老师,请问公司给员工报销体检费用,发票是员工抬头,企业所得税可以税前扣除吗
10月份为员工办理了社保转入,但是员工没做几天人就走了,但是没有及时转出,导致11月份社保账单生成,现在把钱交上去了,可不可以把钱退回来?
工程公司分包方本来是包工包料 结果材料发票从公司支付了 这种是不只能开劳务费了 因为他们没有材料发票 他们的成本构成就不符合工程服务的要求
小规模申报时销售服务和劳务分开填写各20万,合计40万可以享受免增值税吗?
公司给法人的往来款能做成工资吗
是公司的员工,整个部门都是公司的员工,这个情况属于公司职工工资吗?还有个别的情况是外发到个别供应商加工就是应付账款了,但还有一种是外发给个人(非公司职工)然后也是支付报酬,这种怎么办?
公司员工为公司提供的服务,属于工资 外发给个人,就是劳务报酬
有个问题,员工为公司提供应税劳务,属于劳务报酬,公司还需要帮他扣个税吗,如果计入工资,最后结转生产成本,公司支付劳务报酬费的成本,税前可以扣除吗?
好的,明白了,主要看这个人或者部门是不是公司的内部员工,劳务报酬也和工资一样,月末直接结转生产成本吗?税前可以扣除吗
员工为公司提供劳务,属于工资 外发加工的,属于劳务报酬,你们要扣他个税,计入你们的存货成本
两个都要扣个税吗?非本单位的人就不用扣了吧,他应该自己去交,一个计入工资结转生产成本,一个计入劳务报酬结转生产成本?
非本单位,支付方有代扣代缴义务
好的,谢谢
不客气的,不客气的
材料采购的采购成本,属于应付账款,外发加工后属于加工成本,此时如果对方是一个单位,会计核算制度健全,应该不用代扣代缴个税和增值税,如果他是个人和个体工商户的话,就代扣代缴个税和增值税,老师,您看这样理解对不对啊
对方为个人,才代扣代缴 个体工商户,他自己根据经营缴纳个税