演示账套

老师，公司社保和工资不对等，有什么筹划社保的方法吗？谢谢老师

2020-11-02 21:45

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2020-11-02 21:48

同学您好，就是对工资进行拆分，尽量拆成不需要计入社保基数的项目

快账用户7537 追问 2020-11-03 05:08

老师，能告诉我工资可以拆成那些项目吗？

齐红老师解答 2020-11-03 07:29

不管在工资里核算还是福利费里核算，不管缴不缴个税，都不算社保的基数. 1.探亲路费； 2.冬季取暖补贴； 3.防暑降温费； 4.独生子女补贴； 5.工作服洗补费； 6.托儿补助； 7.独生子女费； 8.职工死亡丧葬费及抚恤费； 9.职工生活困难补助； 10.劳动保护的各种支出； 11.离休、退休、退职人员待遇的各项支出； 12.出差补助； 13.误餐补助； 14.解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金； 15.劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费； 16.参加企业劳动的在校学生的补贴； 17.单位缴纳的各项社会保险、住房公积金； 18.国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖； 19.支付的合理化建议和技术改进奖； 20.运动员取得在重大体育比赛中的重奖； 21.调动工作的旅费和安家费中净结余的现金； 22.献血员营养补助； 23.职工的股息分红、债券利息（不属于工资福利）； 24.支付给从保安公司招用地人员的补贴； 25.直接支付给劳务派遣公司的费用