问题：9月的社保，在10月份才申报扣款，那么在申报9月的工资时，没有填写个人社保进去，在申报10月工资时，再将9月和10月社保加起来填写在申报表里面，这样有问题吗？

老师，工资应发金额是1500，但是买社保的不是这个基数

您好。 1、社保基数与工资不匹配是很多企业存在的现状，这样处理肯定是有一定隐患，但是现在这类检查也没那么严格； 2、社保基数是多少，您就每月计算出金额来，当月工资表体现出来就行，毕竟社保金额基本是不变的。

老师，但是我们没有做计提社保，都是直接做支付的分录

您好。 建议您还是正规处理，计提工资、计提单位社保，这样合规处理查账什么的都方便。

老师，我们是代理记账公司，这家客户是在8月接过来做帐的，之前的都没有计提社保

您好。 您要是能计算出来社保金额的话，就按月计提；要是算不出金额来，就暂不计提了吧。

11月份是申报10月的工资吗

10月工资是在11月发放的