你好 个人社保是走其他应收款核算的。 单位部分的社保才走应付职工薪酬科目的

社保公积金个人部分不计入应付职工薪酬科目吗
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
个人的社保公积金要金应付职工薪酬科目吗?
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
老师,求工资计提,社保,公积金,付社保公积金,发放工资,全部流程。前提应付职工薪酬不能加二级科目,标明公司部分,个人部分。
老师 分公司连续五年都是自己申报税 今年想和总公司合并申报可以吗 由25变5的所得税 分公司和总公司不在一个城市
一般纳税人一个月销项税额度多少有什么规定
社保局扣的,原路返不了,只能另一家公司对公账户转给我们,对公账户转的话会有影响吗
想咨询下:社保本月增员,下月扣缴。公司11月21日增员,10月社保上家已经扣缴完了。目前系统提示如图。养老、失业下个月支付没问题。工伤为什么这个月还扣缴?这三个不是一起处理吗?
那另一家公司可以用对公账户转回这部分给我们吗
老师就是公司原来注册资本是一千万,一个占比90%,一个占比10%,目前都认缴制的,以前新公司法出来都想减资的,可是我们应收的钱没有到位,要是减资了省就变成市了,所以一直没有减资。刚想把占比90%的股东实缴33万进去,因为账上资金不够了,要付款的,可是我们到时肯定注册资本一千万不会实缴到那么多的,因为没有这么多资金,所以会去减资,可能减资到100万,占比不变,就怕到时会产生个税,这到底怎么做比较好,可以实缴进来吗?怎么处理比较好了
住院基本医疗保险和综合基本医疗保险的区别是什么
是和企业交个人所得税划算还是自己个体交个人所得税划算少钱
郭老师,收不回来的押金,做什么科目
公司营业执照拿到手,税务局作哪些