计提 借,x成本费用-工资 x成本费用-社保 x成本费用-公积金 贷,应付职工薪酬,单位部分 支付社保 借,应付职工薪酬,单位部分 其他应收款,个人部分 贷,银行存款 发工资 借,应付职工薪酬 贷,其他应收款 应交税费,个税 银行存款
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
老师,求工资计提,社保,公积金,付社保公积金,发放工资,全部流程。前提应付职工薪酬不能加二级科目,标明公司部分,个人部分。
老师,一般纳税人,有社保公积金个税,麻烦写一下工资社保公积金个税全流程,应付职工薪酬不能加二级科目,社保公积金当月购买,次月发工资
老师,计提工资时,这样计提,对吗?借:管理费用贷:应付职工薪酬~工资(实发)应付职工薪酬~社保(个人部分)应付职工薪酬~公积金(个人部分)应交税费~个税,这样计提,个人承担的社保、公积金也走到了公司费用,这是对的吗?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
老师麻烦按照这个数来做一下计提分录,谢谢!
没有写单位部分,是指个人部分?
你这个表格里面也只有工资,也没有其他的社保公积金的费用啊。
社保单位部分26555.57元,公积金单位6050
计提 借,x成本费用-工资181200 x成本费用-社保26555.57 x成本费用-公积金6050 贷,应付职工薪酬,总金额 支付社保 借,应付职工薪酬,单位部分26555.57+6050 其他应收款,个人部分11655.94+6050 贷,银行存款,总金额 发工资 借,应付职工薪酬181200 贷,其他应收款11655.94+6050 应交税费,个税1078.65 银行存款162415.41
计提工资~应付职工薪酬,总额为啥不是162415.41?
老师,多了这个数?
你这里并不仅仅只是你的工资,你单位承担的社保公积金都是在这个科目反映啊。
担心会计所做职工薪酬10014表连这个也填上,现在税局问我们2019年个税申报与工资薪金对不上数
你这里并不仅仅只是你的工资,你单位承担的社保公积金都是在这个科目反映啊~最后分录需要做?
你在应付职工薪酬这个科目,核算的不仅仅是你的工资,还有你的社保、公积金,都在这个科目里面啊。
老师,红色框的分录需要做?不做不平
你红色部分这是什么业务,做的这个账务处理。
这是应付职工薪酬有余额多了
老师,有部分员工不在这里买社保,在其他公司买社保,这部分员工社保缴纳需要做分录?
那其他公司给你开发票吗?
你真的应付职工薪酬多的原因是什么?你要找出来,他这里就是你要发的工资,单位交的社保和公积金。
老师,麻烦过目一下,觉得应付职工薪酬总额有点不对吧?
你这里的账务处理没问题啊,计提工资,然后就发放工资。你之所以是有余额,是因为你的社保公积金还没有脚啊。