公司原来交了单位部分和个人部分，后来退回了公司部分，退到社保局，现在个人部分，就直接从单位部分来扣减了，退社保是直接退到社保局，然后现在个人部分是从社保局扣，这个怎么做账呢

公司原来交了单位部分和个人部分，后来退回了公司部分，退到社保局，现在个人部分，就直接从单位部分来扣减了，退社保是直接退到社保局，然后现在个人部分是从社保局扣，这个怎么做账呢

老师，疫情期间正常缴纳了社保费，但是后来有政策单位部分减免了。多的那部分社保没有给直接退回来，而且冲抵个人费用了。正常个人部分是需要正常交的，现在不需要交了，因为社保账户里有单位部分多的钱。一直抵扣没了单位部分多交的钱。因为个人正常扣社保费用，需要计提借:应付职工薪酬贷:其他应付款－个人部分－失业保险。但是现在钱不用交出去，这样其他应付款就不平，想问问分录怎么做，是需要冲回管理费用么。毕竟不交的这次钱是社保账户里单位部分抵扣的。

事业单位的工资都是统发的，在发放工资的时候，工资部分直接发放到个人账户，个人部分社保代扣代缴，单位部分社保是在零余额账户，然后单位部分和个人部分就会转到一个社保专户，再从社保专户这里缴纳，因为我想在这个做账系统里面同时体现零余额账户和社保专户，这个分录需要怎么做

老师，我公司6月多交了两个员工的社保，后面去减员没有直接退社保费回来，直接用那两个员工的社保抵扣7月的社保，7月怎么做账务处理？7月社保公司部分是10177.6，个人部分是4233.8，合计是14411.4，抵扣了6月1870.46，银行付款了12540.94

社保局退回来的社保公司部分和个人部分，这个人已经离职，这部分退款怎么入账。