你好,聚餐发生的支出,通过福利费明细科目核算
老师,公司总经理和部门领导经常聚餐,这费用记入招待费还是职工福利费啊?
你好,想问下,老板报销跟公司项目员工团队团建聚餐、管理层团建聚餐,这种一般是不是记入管理费用-福利费?另外,还有一些是招待餐费,他说是公司销售洽谈时接待招待时吃饭的,这种记入管理费用-招待费吗?
老师,您好,我公司是化工制造业,目前公司刚成立处于筹备期,现在分三个部门有财务部、 综合部、乙醇厂,发生的职工福利,我应该如何做账,都进入管理费用-职工福利费,还是分部门进入制造费用-职工福利和管理费用-职工福利?
你好,公司请的培训老师产生的餐饮费、住宿费和车费记管理费用——业务招待费还是职工教育经费?
总公司领导每月来子公司,子公司行政部门报销的餐费、住宿费计入管理费用-招待费/福利费/差旅费,这三个二级明细计入哪个正确?
老师,老板让她弟弟给公司开具80万的普票,没有真实经济业务,作为会计该怎么处理
4月份收到一张车辆维修发票(专票,税额是90.65元),因没有人来报销,估没有做账,但是4月份报税的时候这张票勾选确认了,5月份这张票被红冲,后面也没有重新开,除了做进项税额转出分录是不是还有一笔? 进项税额转出分录: 借:应交税费—应交增值税—待抵扣进项税 贷:应交税费—应交增值税—进项税 除了上面这笔,是不是还有一笔分录,待抵扣进项税额要减少的
生产部经理是管理整个生产的是做管理费用还是制造费用的
某员工8月应发工资4255.5,扣除社保个人承担部分,实际应发3807.66,该员工要求工资用来支付后续的个人社保承担部分,那8月怎么做工资账和社保账
在编人员调动,有一些编制人员从其他单位调过来,实际9月已经在我们单位上班,但因为流程问题,工资仍在原来的单位发放,现在9月产生了一些监考费需要发放给这些调入过来的人员,是按照劳务费扣除他们的税后发放还是可以全额发,等后续流程走完,由我们单位正式发放他们工资的时候再并入工资报税?
一个代理公司一个人报着100多家税,用什么方式做的账
老师看下我9月份的科目余额表,增值税结转分录对不对?
会计公司的成本会计分录怎么写
这个月某员工应发工资4255.5元,该员工说不发了,让用来扣后面个人承担社保的部分,这个该怎么做工资的账和社保的
个体工商户能转公司吗
谢谢老师
不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢