你好,第一步就是计算2008年12月31日账面价值,由于是2006年10月20日买的,所以到2018年12月31日已经使用了26个月,设备共可以使用8年,所以对应的累计折旧计提就是600/(8*12)*26,又已经计提减值68,所以账面价值为600-600/(8*12)*26-68=369.5万。2009年后按照5年计提折旧,所以2009年12月31日账面价值=369.5-369.5/5=295.6,2009年12月31日可回收金额为245.6(取市场价格和未来处置现值较大者),所以应该计提的减值为295.6-245.6=50
(3)2009年12月31日,A公司的甲设备出现减值迹象,A公司对其进行减值测试的有关隋况如下:甲设备的账面原价为600万元,系2006年10月20日购入,当月达到预定可使用状态,预计使用年限为8年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧,2008年12月31日已对其计提减值准备68万元,并预计其尚可使用年限为5年,预计净残值及折旧方法不变。2009年12月31日该设备的市场价格为200万元;预计该设备未来使用及处置产生的现金流量现值为245.6万元。企业计税时对该项固定资产按年限平均法计列折旧,使用年限为8年,预计净残值为零。 ⚠️⚠️解析如下,希望老师能解释一下每一步是怎么来的
12.单选题甲公司2×18年12月15日购入一台入账价值为200万元的生产设备,购入后即达到预定可使用状态,该设备顶计使用寿命为10年,预计净残值为12万元,按照年限平均法计提折旧。2×19年年末因出现减值迹象,甲公司对该设备进行减值测试,预计该设备的公允价值为110万元,处置费用为26万元,如果继续使用,预计未来使用及处置产生的现金流量现值为70万元。假定原预计使用寿命、预计净残值以及折旧方法不变。则2×20年该生产设备应计提折旧额为()万元。A6.35B8.5C8D11.06
2019年12月15日,甲公司购入一台不需安装即可投入使用的设备,其原价为1888万元。该设备预计使用年限为10年,预计净残值为88万元,采用年限平均法计提折旧。2023年12月31日,经过检查,该设备的可收回金额为1160万元,预计尚可使用年限为5年,预计净残值为20万元,折旧方法不变。要求计算2024年度该设备应计提的折旧额。
6.20×6年12月20日,A公司购进一台不需要安装的设备,确认其入账价值为411万元。该设备于当日投入使用,预计使用年限为10年,预计净残值为15万元,采用年限平均法计提折旧。20×7年12月31日,A公司对该设备进行检查时发现其已经发生减值,预计可收回金额为321万元,确认减值后预计使用年限、预计净残值及折旧方法均未改变,要求:写出相关会计分录。
6.20×6年12月20日,A公司购进一台不需要安装的设备,确认其入账价值为411万元。该设备于当日投入使用,预计使用年限为10年,预计净残值为15万元,采用年限平均法计提折旧。20×7年12月31日,A公司对该设备进行检查时发现其已经发生减值,预计可收回金额为321万元,确认减值后预计使用年限、预计净残值及折旧方法均未改变,要求:写出相关会计分录。
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。