企业偶尔发生的人工费用做临时工工资可以吗 还是说签了雇佣合同就只能开劳务费发票
你好，你们签的是劳动合同还是劳务合同。
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开一个一般的劳务公司，能不能开通用的劳务发票并代发工资，要是代发工资的话可不可以提现发放，比如说一次要发十几万的工资，要不要和被雇佣人签订临时用工合同，有纸质版的工资发放表可以吗？如果一个人的工资超过5000但是发的是现金，这部分要不要上个人所得税
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聘用了一批工人，签订的是劳务合同，需要去税务局代开劳务费发票作为公司入账凭证吗？还是只用工资表就可以？
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企业偶尔发生的人工费用做临时工工资可以吗 还是说签了雇佣合同就只能开劳务费发票
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老师你好 企业偶尔发生的人工费用做临时工工资可以吗 还是说签了雇佣合同就只能开劳务费发票
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企业偶尔发生的人工费做临时工工资可以吗 还是说签了雇佣合同就只能开劳务发票 雇佣合同上没写时间
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简单的雇佣合同
大概就是雇佣这个人干个活
一般签的是几个月的。
社保要求不严格的话，你可以做工资。
一般签一周到一个月
如果你社保要求不严格的，可以做工资。
还有一种情况是和个人签 但是实际上是一群人做事 做完了也是打给签合同的人 也是只能开劳务费发票吗
你好是的，开劳务发票，这个可以很多人一块儿开，你们出一个委托书。
老师雇佣合同上没有写时间也可以做工资吗
你好 是的 可以做的