老师，公司10月份开的社保户，给员工交的社保，10月20日银行发放9月份工资，11月初报个税是不是报9月份工资数（实际10月20发放数）？ 那个人社保部分，是11月初申报个税就减出来，还是等12月初报个税（申报10月份工资）时减出来？

您9月份工资扣了哪个月的个人社保，就填在哪个月

那10月份交的社保，我是随着发10月份工资时，个人部分减出来是吧，也就是11月20日发放10月份工资，工资里个人部分我减出来，12月初申报个税时，在个税系统里就体现了对吧

您好，是这个意思的。 比如10月发9月份工资，3000元。工资里面扣了8月的社保300元，到手2700元，您最后申报金额就是2700元。 当然有些企业是11月15号之前发10月份的工资；

老师，要是有离职的人员，公司是9月份离职人员的工资随着10月份在职人的工资一起发，也就是离职人的工资隔月发，正常在职人员9月份的工资10月20日发放了，离职的要在11月20才发放，这样的话我这个月申报个税还要不要申报9月份离职人员的工资，要是到下个月随着10份在职人工资一起申报的话，会不会他已经在别的公司入职，出现两个公司申报，当月个税偏高的问题？

分录这样做行吗？

您好，填写，是这样填写的。不过建议您：个人社保最好明晰化，个人社保--养老                                                                                                                --医疗/失业

好的老师，那9月份离职人员工资，我是在哪个月申报合适呢？

9月份离职的人员，假如工资是10月份发放9月份的话，那就在11月申报

10月份是发放9月份正常在职人员工资，9月离职的隔月发，也就是11月份发9月离职的和10月份在职的，那这样的话，9月份离职的人员工资，也是在11月份申报吗