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老师,公司10月份开的社保户,给员工交的社保,10月20日银行发放9月份工资,11月初报个税是不是报9月份工资数(实际10月20发放数)? 那个人社保部分,是11月初申报个税就减出来,还是等12月初报个税(申报10月份工资)时减出来?

2020-11-11 22:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-11-11 22:14

您可以这样理解,11月报10月份的税,所以10月份发的是哪个月的工资,就报哪个月的个税

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齐红老师 解答 2020-11-11 22:16

您9月份工资扣了哪个月的个人社保,就填在哪个月

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快账用户2333 追问 2020-11-11 22:20

那10月份交的社保,我是随着发10月份工资时,个人部分减出来是吧,也就是11月20日发放10月份工资,工资里个人部分我减出来,12月初申报个税时,在个税系统里就体现了对吧

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齐红老师 解答 2020-11-11 22:23

您好,是这个意思的。 比如10月发9月份工资,3000元。工资里面扣了8月的社保300元,到手2700元,您最后申报金额就是2700元。 当然有些企业是11月15号之前发10月份的工资;

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快账用户2333 追问 2020-11-11 22:35

老师,要是有离职的人员,公司是9月份离职人员的工资随着10月份在职人的工资一起发,也就是离职人的工资隔月发,正常在职人员9月份的工资10月20日发放了,离职的要在11月20才发放,这样的话我这个月申报个税还要不要申报9月份离职人员的工资,要是到下个月随着10份在职人工资一起申报的话,会不会他已经在别的公司入职,出现两个公司申报,当月个税偏高的问题?

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快账用户2333 追问 2020-11-11 22:37

分录这样做行吗?

分录这样做行吗?
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齐红老师 解答 2020-11-11 22:43

您好,填写,是这样填写的。不过建议您:个人社保最好明晰化,个人社保--养老                                                                                                                --医疗/失业

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快账用户2333 追问 2020-11-11 22:52

好的老师,那9月份离职人员工资,我是在哪个月申报合适呢?

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齐红老师 解答 2020-11-11 23:25

9月份离职的人员,假如工资是10月份发放9月份的话,那就在11月申报

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快账用户2333 追问 2020-11-12 07:14

10月份是发放9月份正常在职人员工资,9月离职的隔月发,也就是11月份发9月离职的和10月份在职的,那这样的话,9月份离职的人员工资,也是在11月份申报吗

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齐红老师 解答 2020-11-12 08:05

是的,同学,10月发了什么工资就申报哪些,谢谢

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您可以这样理解,11月报10月份的税,所以10月份发的是哪个月的工资,就报哪个月的个税
2020-11-11
您好,是的,不需要填写
2021-11-03
你好,如果11月份没有实际发放的话,就不用申报的,个税0申报
2020-12-10
您好,11申报的是10月实际到手的工资,就按照这个逻辑来即可
2021-11-24
同学您好,正在解答
2023-09-15
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