老师，公司主要业务主要是塔吊租赁，平时对塔吊进行维修检测产生的人工费，是报工资还是劳务费，不是每个月都有，一般隔一个月就有这样的情况

我走非全日制用工可以吗，塔吊驾驶员我就走的非全日制用工

你好 可以 现在就分劳务 和劳动合同 这两种 

我每个月申报个税，就按照工资表申报的个税，工资表时按照小时计算的，还需要付其他资料吗？

这些都是没有参保的

你好 劳动合同要交社保  按工资申报个税  

不是劳动合同，是非全日制用工

你好 劳务 合同按劳务 报酬  不交社保   可以 现在就分劳务 和劳动合同 这两种 

非全日制用工，我是通过工资薪金申报的，有问题吗？

你好 其实不要打擦边球 现在就分劳务 和劳动合同 这两种   先看一下你是哪个合同   只有劳动合同才能按工资报个税  

劳务个税很高，如果今年我通过工资薪金申报，明年开始我通过劳务申报个税可以吗，劳务个税怎么算，比如月工资是5000和3800

你好 劳务报酬月预缴个税：  收入不超过4000元扣800 超过4000元扣20% 扣除后的余额为应税纳所得额找税率  应纳税所得额*税率-速算扣除数 

劳务个税很高，如果今年我通过工资薪金申报，明年开始我通过劳务申报个税可以吗，