公司10月份是发放9月份正常在职人员工资，9月离职人的工资隔月发，也就是11月份发9月离职人的工资和10月份在职人的工资，那这样的话，9月份离职人员的个税，是在11月份申报，还是12月份申报？
您好，9月离职，10月发工资，11月申报个人所得税，
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报个税的时候10月报9月份的，我11月份报10月份的，但是10月份报过得那些人已经离职了，我11月报10月的个税，是不是应该把那些人转成非正常？离职日期写9月30还是10月30
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公司10月份是发放9月份正常在职人员工资，9月离职人的工资隔月发，也就是11月份发9月离职人的工资和10月份在职人的工资，那这样的话，9月份离职人员的个税，是在11月份申报，还是12月份申报？
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员工离职，个税系统里9月申报完了工资后，改为离职非正常人员的话，是从9月份申报完了就改为离职，还是等到10月份的时候做非正常人员呢
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9月份有几个员工离职了，工资也结给他了，现在10月份个人所得税申报还需要申报那几个离职的人吗？
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老师，员工9月离职，然后9月份就给她发了9月份工资，这个个税是在10月份报还是11月份报
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老师，公司9月离职的，10月份没给人发工资，到了11月份才发，也就是隔月发，这样的是几月申报啊？
您好，根据您的描述，11月发工资，12月申报个税，
员工9.26日离职，当月已交社保，10月份没给人发9月份工资，11月份才发的9月工资，我11月份申报的时候要不要申报这个人的，扣个人社保？哪个月申报时改成非正常状态？
您好，您这能申报个税后修改
您好，是需要扣9月社保。
老师，麻烦您能具体说一下吗，还是没明白
您好，12月申报个税数据与9月工资表相同。
您好，申报个税后将状态修改为非正常。