你好 不能区分的记研发支出费用化支出
老师你好,公司是研发型企业。之前管理人员工资和研发人员工资合在一起计入管理费用-职工薪酬的。现在想单独把研发工资摘出来入研发支出科目,请问怎么调账啊。 例:研发工资5万,其他人员工资3万,管理费用-职工薪酬共计8万。现在怎么摘出来研发人员工资,入研发支出科目,分录怎么写啊
老师我研发人员工资计提分录可以借管理费用-工资 研发支付-费用化支付-某项目-研发员工资可以这样操作吗?还是借;管理费用-工资 研发支出-某项目-费用化支出-研发人员工资呢,求解
老师,就是我在研发费用计提本月工资的时候,是借:管理费用-工资,研发支出-费用化支出-研发人员工资 贷:应付职工薪酬,我们是有项目的,那么这几个项目我该怎么录入分录呢
老师早,这个研发账我真的无从下手,研发人员分到每个项目的金额不能确认的话,我现在录入管理费用-研发费用-研发人员工资吗?
研发人员分到每个项目的金额不能确认的话,我现在是录入管理费用-研发费用-研发人员工资还是怎么录入呢,
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊
是研发支出-费用化支出-项目-其他费用?还是怎么样
你好 这个是工资 明细就是工资不是其他
就是研发支出-费用化支出-研发人员工资吗?那项目那个就不加进去了吗
你好 把可以分项目 把其他改成工资
老师我不是很明白,您可以讲详细一点吗,谢谢
你好 按具体业务名 是工资明细就写工资
项目要加上去吗
你好 多个项目 可以开 分开核算
老师我还是不太懂
你好 可以先看一下研发的课程有详细讲 好几个项目 不分开咋区分哪个项目的成本?
老师你可以截图下增加明细科目的的步骤给我吗
你好 我电脑 上没有财务软件 截图不了