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我单位不想给员工缴纳社保,可采取灵活用工方式吗?具体怎么操作

2020-11-17 10:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-17 10:30

你好 可以 劳务 用工就可以 

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快账用户2081 追问 2020-11-17 10:32

只是签订的合同不一样吗?有没有具体措施

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齐红老师 解答 2020-11-17 10:40

你好 劳务 合同就不交社保 没有其他的 

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快账用户2081 追问 2020-11-17 11:03

员工和公司签订了劳务合同后,会计处理有什么不同,需要员工给公司开具发票吗

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齐红老师 解答 2020-11-17 11:05

你好 个人代开发票 借成本费用  贷银行存款  

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快账用户2081 追问 2020-11-17 11:06

是需要员工开票的是吗?

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齐红老师 解答 2020-11-17 11:10

是需要员工开票的是

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快账用户2081 追问 2020-11-17 14:33

那这样的话是不是员工的个税就比工资薪金时候缴纳的多了

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齐红老师 解答 2020-11-17 14:34

你好 预交时比工资个税多 

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快账用户2081 追问 2020-11-17 14:35

汇算清缴之后如果没有专项扣除这些是不是还是这种交的个税高

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齐红老师 解答 2020-11-17 14:39

你好 没有扣除年末可以多退少补 实际交的没有预交的多 

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你好 可以 劳务 用工就可以 
2020-11-17
可以的,可以发放工资给他们的额
2021-10-18
同学您好,劳务外包的形式是可以的,其他那就需要你们公司自己给员工交社保
2022-03-20
您好,同学,都是在人力资源与社会保障局网站上去操作的
2023-04-09
你好 那你就把这个社保费 单独补助给员工就行了 。 把单位部分补给员工 员工自己还给上家公司 单位部分计提了的不改动。 个人部分 你不做账了
2020-08-26
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