你好,比如差旅费津贴,误餐补助。
你好,请问现在社保入税,实际工资里那些项目可以免交个人所得税?
老师您好,请问下,我们老板在南京一个公司,浙江一个公司,实际办公人员都在南京,全都在南京申报个税社保,在浙江只每月申报法人工资(法人也在南京交了社保),浙江那个公司也没有员工,所以没有员工交社保,现在浙江税务局询问社保和工资情况该怎么回答?
老师你好 这月个月工资申报7000个税系统里面是不是要扣除社保个人部分 。个人所得税app里面专项扣除项目是不是也要现在填好吗?
老师请问社保每个季度都没在员工工资里体现个人所得税都是按照5000报的可以吧给员工交的社保作为费用在收入中抵减少交税吗
老师,请问发工资时,其他应收款_社保(个人),应交税费_应交个人所得税这2个科目的金额呈现在现金流量表那个项目
老师 个税经营所得申报时,收入总额包括营业外收入吗?还是就填主营业务收入和其他业务收入数据
老师,运输公司,成本不够需要暂估成本,后面进来发票,有没有配比?这部分交印花税吗
以前做的会计分录没注意,销项税额都选到销项税额的递减科目了,现在可以做个调整调到销项税额里吗,要是可以的话会计分录怎么做
我公司损赠公益事业,也收到扣赠发票,可以做进去吗
个体户经营所得申报,没有收入,只有成本费用,可以0申报么?
老师,请问员工跟公司承包销售业务,他是要以个体户跟公司签然后开发票给公司吗?还是提成做到他工资里面?
老师早上好,请问下申报印花税买卖合同,销售合同税目都是买卖合同吗?
商贸公司交印花税按营业收入十营业成本交可以吗
老师,您好~想咨询下,罚没支出所得税不能扣除,这个具体条文出处是源自?公司业务取得印花税完税凭证中列式了印花税与滞纳金两种明细。这种情况下,会计核算需要分开处理吗?还是一笔?
老师,季报的时候先报财务报表还是报企业所得税报表?谢谢
除了这两项,还有别的没?
这两项金额有限额吗?
你好 免征个人所得税的优惠 1.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; 2.国债和国家发行的金融债券利息; 3.按国家统一规定发给的补贴、津贴; 4.福利费、抚恤金、救济金; 5.保险赔款; 6.军人的转业费、复员费; 7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、离退休工资、离休生活补助费; 8.驻华的使馆、领事馆人员的所得; 9.中国政府参加的国际公约以及签订的协议中规定免税的所得; 10.符合规定条件的见义勇为奖金; 11.企业和个人按照省级以上人民政府规定的比例提取并缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金,免税; 个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金时,免税; 12.教育储蓄存款利息免税; 13.储蓄机构内从事代扣代缴工作的办税人员取得的扣缴利息税手续费所得,免征个人所得税; 14.生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税; 15.第二届高等学校教学名师奖奖金,免予征收个人所得税;第二届高等学校教学名师奖获奖人数为100人,每人奖金2万元; 16.对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税; 17.外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费; 18.外籍个人按合理标准取得的境内外出差补贴; 19.外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等,经当地税务机关审核批准为合理的部分; 20.个人举报、协查违法、犯罪行为而获得的奖金; 21.个人办理代扣代缴税款的手续费; 22.个人转让自用达5年以上、并且是唯一的家庭居住用房取得的所得; 23.延长离、退休期间的工资薪金视同离退休工资免征个人所得税; 24.外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得; 25.符合条件的外籍专家取得的工资、薪金所得可免征个人所得税; 26.股权分置改革中非流通股股东通过对价方式向流通股股东支付的股份、现金等收入,暂免征收流通股股东应缴纳的个人所得税; 27.按规定标准取得的拆迁补偿款,免征个人所得税;
非常感谢! 那实际发放工资里有哪些项目是可以不计入社保缴存基数呢? 我们公司里好多销售人员每月基本工资加绩效,每月公司变动幅度很大,那社保缴存基数按那个数字交,可以按最低基本工资交吗?
你好,社保缴存基数就是单位职工的工资(是包括相关福利费的) 按劳动法的规定当然是不可以按最低基本工资交的
但是,销售人员变动很大,每月工资都不同,每月都要修改缴存基数吗?
你好,是的,是这样的
建筑施工单位工地工人按天计算工资,需要缴纳社保和申报个人所得税吗? 社保基数和个人所得税按什么基数申报?
你好,工地工人与单位是劳务关系,还是雇佣关系呢?
就是有活干就干一些天,没活干就走了,目前没有签订劳务合同,但是有给他们买意外险
你好,这种情况(就是有活干就干一些天,没活干就走了)不需要缴纳社保