咨询
Q

请问,去年计提工资是借 主营业务成本 贷 应付职工薪酬,但是多计提了一部分,这部分在年报的时候已经调增了,今年的账上要如何做账呢

2025-12-22 14:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-22 14:25

今年直接冲利润分配就行

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
今年直接冲利润分配就行
2025-12-22
您好同学,今年冲减的话,小企业会计准则 借应付职工薪酬 贷利润分配未分配利润。
2022-03-30
你好,借,应付职工薪酬。贷,以前年度损益调整。
2025-03-04
你好 1.实发和应付之前的差额主要是公司承担的社保。 借:成本费用-社保,贷:应付职工薪酬 如果社保已经支付,那么只影响应付职工薪酬的发生额,不影响余额,不需要额外调整。以后月份入账按照应付公司入即可。 2.计提工资: 借:主营业务成本、管理费用、销售费用、研发费用、在产品。 贷:应付职工薪酬-工资 按照公司人工成本的归集不同入不同的成本科目。 3.发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2022-10-25
您好,是可以这样去冲销主营业务成本的
2023-06-05
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×