同学你好 1、企业诊断 2、企业组织架构设计和岗位胜任力模型设计 3、企业基本规章制度设计 4、企业员工招聘 5、企业年度培训体系设计 6、企业薪酬体系设计 7、劳动关系管理,处理劳动合同以及员工关系 8、人事工作,即传统的人事工作,如人事档案管理。
老师,经营范围有“劳动力外包服务”,但是没有劳务派遣证的,可以开票“人力资源服务—劳务费”吗?
老师,你好,人力资资源服务*劳务外包服务 和人力资源服务*劳动力外包服务 区别?
老师,你好,人力资资源服务*劳务外包服务 和人力资源服务*劳动力外包服务 区别?
老师,你好,人力资源劳动力外包服务主要范围有哪些?
老师你好,个体工商户,经营范围有劳务服务,开发票可以开人力资源服务,劳务费吗?
购买方要求开票,为什么销售方要求购买方提供营业执照
印花税是按收入金额交还是按收入+成本金额缴纳
老师,请教下,公司属于医院的全资第三产业,一般纳税人,公司招聘500多人派遣到医院各科室,员工工资,单位缴纳社保由医院拨款,公司办理劳务派遣资质,员工工资保险是发多少拨款多少,不存在管理费,也无差额,我想请问下收到工资拨款做了收入,税率采用哪种好些,报税时怎么选择,谢谢
两个人合伙,A股东和B股东各占50%股份,A股东投资款28万,B股东没有投资,还从公司借支了16万,主营业务收入554万,主营业务成本557万,应收账款205万,应付账款190万,账上余额-20万,A股东负责业务应收金额95万。B股东负责业务应收110万,那现在A股东如果把应付账款全部过给B股东,A股东还要给B股东多少钱?利润是多少?
老师能给讲一下最后一个选项吗?不太理解是什么意思
老师,麻烦帮忙看下这个题目,计入财务费用的金额不应该是贴现利息吗,贴现利息=票面到期值*贴现率*贴现期=515000*10%*3/12(提前三个月贴现),为什么算出来的答案不一样呢,是哪里理解错了呢
老师,请问一下这个题怎么做,我不太懂
这种票的话发票号和代码分别是哪个?
老师,公积金个人全额承担,那扣税是全额抵扣吗
257万的净资产是怎么算的,30万的投资款不能算公司资产吧,
这些好像更接近企业管理服务的内容
你如果主要是劳动力那就是劳务和派遣的
好的,谢谢老师!
不用客气,满意请给五星好评,谢谢