你好 按照应发工资做账 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 贷:银行存款。
								
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    老师,请问工会经费的基数是应发工资还是实发工资,应发工资是含了个人社保费和个人所得税。实发工资是扣除个人社保和个税的金额,网上说法不一,有的说实发工资总额有的说应发?到底是按那个?请老师举例说明一下
老师,做工资凭证时,应该是按当月应发工资做账还是按实发工资做账? 应发是包含扣除个人社保费用 实发是已经扣除个人社保费用
老师,你好,申报工资是申报应发还是实发(实发工资是应发工资扣除个人社保费用)
你好老师,请问企业工资是按应发工资还是按实发工资来做为企业员工工资的支出喃,其中实发工资包含员工扣除了个人社保的
当月工资发放时未扣社保个人扣费,下月再扣,申报当月个税时,是填工资实发数,还是填扣完社保费的应发数?
                一般纳税人,代理权被收回,面临倒闭,请问公司如何清算?还有好多客户的发票没有开,没有进项,账务怎么处理?账面未分配很大,又怎么处理?
美尔家具厂2024年1月1日,从上海证券交易所购买C公司同日发行的5年期债券,支付价款500300元(含交易费用5000元,交易费用专用发票注明增值税300元),该债券面值总额625000元,票面利率为4.72%,于每年年末支付本年度债券利息(即每年利息为29500元),本金在债券到期时一次性偿还,美尔家具厂在购买债券时,预计发行方不会提前赎回。根据其管理该债券的业务模式和该债券的合同现金流量特征,美尔家具厂将该债券分类为以摊余成本计量的金融资产,该债券的实际利率为10%。利息收入适用增值税率为6%;2025年~2028年确认利息收入增值税和收到利息的分录省略。
公司幼儿园职工健康证费用(职工外包劳务公司了)?
法院判决退还赔付学员的服务费备注退费还是赔付款呢?
买的预售礼品卡,开的发票能不能当时入账
深圳公司做拼多多,抖音跨境电商的,货品是由国内寄到国内仓储,然后统一邮寄境外客户,那这种情况,收入可以免增值税吗?
美尔家具厂 2024年1月1日 ,从 上海证券交易所购买C公司 同日发行的5年期债券,支付价款500300元(含交易费用5000元,交易费用专用发票注明增值税300元),该债券面值总额625000元,票面利率为4.72%,于每年年末支付本年度债券利息(即每年利息为29500元),本金在债券到期时一次性偿还,美尔家具厂在购买债券时,预计发行方不会提前赎回。根据其管理该债券的业务模式和该债券的合同现金流量特征,美尔家具厂将该债券分类为以摊余成本计量的金融资产,该债券的实际利率为10%。利息收入适用增值税率为6%;2025年~2028年的会计分录
老师您好,我是一般纳税人物业公司,然后现在邀请第三方对我们的水质进行监测,现在对方要给我们开多少税率的什么发票合适
老师,老板的社保按300%交怎么弄?
老师,个税申报降温费,本来7月发的,我却更正到8月申报表去了?这不改可以吗?