你好 按照应发工资做账 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 贷:银行存款。
老师,请问工会经费的基数是应发工资还是实发工资,应发工资是含了个人社保费和个人所得税。实发工资是扣除个人社保和个税的金额,网上说法不一,有的说实发工资总额有的说应发?到底是按那个?请老师举例说明一下
老师,做工资凭证时,应该是按当月应发工资做账还是按实发工资做账? 应发是包含扣除个人社保费用 实发是已经扣除个人社保费用
老师,你好,申报工资是申报应发还是实发(实发工资是应发工资扣除个人社保费用)
你好老师,请问企业工资是按应发工资还是按实发工资来做为企业员工工资的支出喃,其中实发工资包含员工扣除了个人社保的
当月工资发放时未扣社保个人扣费,下月再扣,申报当月个税时,是填工资实发数,还是填扣完社保费的应发数?
个税更正申报了 去窗口退了,多久可以退到?
全年一次性奖金个税怎么申报
老师,好。我们是24年6月份成立的公司,一直没收入,之前也没费用产生,今年4月份开始有费用产生,我计入到管理费用的各个明细里面呢?还是开办费呢?
公司在筹建期间购入了几台设备,目前公司还未投产,那么这几台设备的折旧费入什么科目合理点呢?
老师,这边有个园区是做单招培训的,园区有食堂和超市,有人承包超市交了保证金是借银行存款贷:其他应付款-保证金吗?这边是小规模公司
老师,新公司对外提供服务,项目是跟第三方合作的。新公司已经对外开票收款了,第三方还未开票给新公司,这样可以先暂估入账第三方的票吗?
4月汇率7.1775,预收美元47189, 借方:银行存款342224.07 财务费用-汇兑损益-3520.02 贷方:预收账款 338699.05 5月确认收入,5月汇率7.2008 借方:应收账款339798.55 贷方:主营业务收入 339798.55 那么问题 跨月会有汇率差异,怎么搞
全年一次性奖金个税怎么申报
老师,老板开了一张红字发票,但是业务是之前月份发生的,钱也没有收到,现在怎么做账?
采购的商品不入库 直接销售怎么账务处理