这个计算分配率的时候,不管是预算分配率还是实际分配率,都可能会用这种定额公司来进行分配的。
按定额工时不是预算分配率法吗,这题怎么是用实际分配率法计算的?
老师您好,请问一下在用定额工时分配法对制造费用进行分配时,计算制造费用分配率保留了两位小数,算出来的制造费用分配总额大于了实际制造费用总额,这种情况该怎么办呢?
某企业的第二生产车间全年计划制造费用额为360000元,各种产品全年定额工时为400000小时。12月份甲产品实际产量的定额工时为26000小时,乙产品实际产量的定额工时为11000小时。年末核算时,该车间全年共发生制造费用378000元。1—11月份按计划分配率分配的制造费用甲产品为244800元,乙产品为107100元.要求:根据上述资料,采用预算分配率法分配制造费用,并根据计算结果编制相应的会计分录.问如何采用预算分配率法分配制造费用,还有会计分录怎么写
4—23制造费用的核算。Jamison木材加工公司使用正常成本法,并按照预计的人工工时率和实际的直接人工工时将制造费用分配给各批次。如果少分配或多分配的制造费用不重要,就计入产品销售成本。2014年,Jamison记录如下:预算制造费用4400000美元预算直接人工工时200000实际制造费用4650000美元实际直接人工工时212000(1)计算制造费用率美元/小时;(2)计算(多/少)分配或少分配制造费用的金额美元。
标准分配率的公式是什么 ?:=预算总额/预算总工时 ?第1问这个对吗 固定制造费用这里 第2问为啥不用实际固定制造费用/实际工时啊
老板娘想报销9月费用,大概9000,但老板娘不是公司员工,没有做工资表,想揍我的账报销,会计,直接公户转我账户,转账不成功,退回,怎么回事
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗