老师您好，A完全控股于B公司，然后有一名员工是A、B公司分别发放工资，申报个税跟社保缴纳是由A公司缴纳。 如何把员工两处的工资合并申报？

B公司也每个月申报个税，只有4000。然后A公司超过了4000，所以会缴纳个税。 不需要A公司合并申报了个税是吗？

你好 1.  都是分别按工资薪金来报个税的   。AB都分别 报。 次年 个人做汇算清缴  个人综合所得税。  一般不合并来报 。   

好的，知道了。那老师我还有一个疑问，假如公司目前只实际发放到6月份工资，11月申报10月份的个税也是按实际申报到6月份。那2021年1月申报12月的，是需要把7-12月份的工资一并申报吗？还是按实际发放几个月的一起申报即可？

 你好发放的次月来报个税。  如果你暂时没有发放的  是按0报的 。   假如你11月一次性发放多个月的工资。 那么  12月就一起把多月的工资 来报个税    

喔喔，那这样子的话，个人次年汇算清缴的时候，是不是要扣2020年1-12月所有工资的个税？还是公司实际发放申报几个月的个税需要缴纳还是退个税喔？

你好 是的所属期 是 次年3月左右开始汇算  2020.1月所属期 -12月所属期的工资收入总额来的 。   到时多退少补    个税  

明白了，也就是说我明年所属期3月份，假如根据实际发放工资来报个税，可能所属期3月份实际只申报到10月工资，未申报的工资暂时不扣个税，而是把之前2020年1月-2020年12月所属期所申报的个税进行多退少补是吗？

  是的  所以你要注意 你别堆着  一起来发放 。最好是按月分别来发放。 比如你2020年所属期发放的很少。 但是你21年所属期就发放的多了 。有可能造成 你21年缴纳个税就多 。    

那这样子按月发放的话，所属期跟实际发放 月份的工资不是一直不符了吗老师，对税务上有什么影响吗