老师，一个员工在a公司发放工资缴纳个税，在b公司缴纳社保不发工资，需要申报个税？如果在b公司发放工资是肯定要申报个税的是吧，但是只缴纳社保不发工资也不申报个税有什么税务风险？
在b公司缴纳社保不发工资，需要申报个税，按个人承担部分申报
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老师您好，A完全控股于B公司，然后有一名员工是A、B公司分别发放工资，申报个税跟社保缴纳是由A公司缴纳。 如何把员工两处的工资合并申报？
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打个比方 如果A公司没有员工，但因为当地社保局要求，公司至少需要缴纳2个人的社保,因此公司安排了老板2人的社保在该公司缴纳，只涉及社保不涉及工资发放；这2人实际工资和社保都在另一个公司B缴纳。相当于这两人社保在A和B两个公司缴纳，工资在B发放； 对A公司来说需要计提工资和社保吗？ 个税收入按个人部分社保金额申报吗？
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老师，一个员工在a公司发放工资缴纳个税，在b公司缴纳社保不发工资，需要申报个税？如果在b公司发放工资是肯定要申报个税的是吧，但是只缴纳社保不发工资也不申报个税有什么税务风险？
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A公司有几个员工工资在B公司发放申报个税，但是社保放在A公司购买，A公司如何处理才能避免税务风险？
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老师，员工只能缴纳一份社保，如果员工在A城市某公司缴纳的有社保，但是实际在B城市的某公司上班，这样的话B城市的这家公司就给员工缴纳不了社保了，但是会发工资，申报个税，这样的有什么税务风险吗？
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如果不发工资也不申报个税只缴纳社保有什么税务风险？
不发工资也不申报个税只缴纳社保，没有税务风险。