我公在办理项目开发贷款的时候，银行要求我公司要向某保险公司购买一份团体健康保险和意外险，要求30人次，健康险保费为100万一年，意外险为20万一年，然而我公司员工只有8人，其余22人都是找公司以外的一些人员名拼凑够30人的。请问这份保险的保险费应计入什么成本费用项目呢？合同中的30人均需要计证个人所得税吗？若要计征，该如何计征及代扣代缴个人所得税呢呢？

请教老师，我们劳务公司百分之95的工人都是包工头手下的，遍布在我们母公司(施工总包)所属全国各地分公司项目部，通过考勤造工资表母公司专户代发，为了规避农民工财税风险，我们尝试过让包工头代开经营所得发票给我公司但几乎没人去开，我公司百分之90的项目是外地项目，核定了个税，虽然外地个税问题应该是解决了，但剩下百分之10的项目工人也要有2000人左右，那么本地项目2000个工人个税和2万个本地加上外地工人社保并没有解决，由于工人流动性大，也不知具体多少人有农保，加上本公司财务人力有限，如果全员扣缴农民工个税会计没有动力去做，或者搜集农保证明也搜不出，请教老师该怎么办？如果我们和工人的用工合同约定了以完成一定期限的工作任务，那么我们在本地和外地的项目是不是就不存在社保风险了。

我公在办理项目开发贷款的时候，银行要求我公司要向某保险公司购买一份团体健康保险和意外险，要求30人次，健康险保费为100万一年，意外险为20万一年，然而我公司员工只有8人，其余22人都是找公司以外的一些人员名拼凑够30人的。请问这份保险的保险费应计入什么成本费用项目呢？合同中的30人均需要计证个人所得税吗？若要计征，该如何计征及代扣代缴个人所得税呢呢？

居民个人A先生在甲公司任职，2019年1-12月每月从公司取得工资薪金收入20000元。公司统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品每月支出200元;每月“三险一金"个人缴费部分为4500元(其中，基本养老保险1600元基本医疗保险400元，失业保险100元，住房公积金2400元)。A先生从1月开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除，分别为2000元和1000元，合计3000元。假设无其他扣除，该公司每月最后一日发放当月公司。2019年A先生其他收入如下: 2019年8月从乙公司取得劳务报酬收入30000 元，稿酬收入2000元，特许权使用费收入2000元要求:1、计算甲公司向A先生支付工资薪金时应预扣的个人所得税 2、计算乙公司向A先生支付劳务报酬、稿酬、特许权使用费时应预扣预缴的个人所得税。 3、计算A先生2019年综合所得汇算清缴个人所得税应补(退)税款 求解题过程

广聚公司下属一家电动车生产企业,2019年职工薪酬的有关资料如下: (1) 9月，应付工资总额5000万元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为3 000万元，车间管理人员工资为600万元,企业行政管理人员工资为1 000万元，销售人员工资为400万元。 (2) 9月，公司根据历史经验数据和实际情况，按工资总额2%提取职工福利费。 (3) 9月，根据国家规定的计提标准计算，公司分别按照工资总额的12%、10%、2%计提应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费。 (4) 9月13日，根据工资结算汇总表结算上月应付职工工资总额5 000万元，代扣职工水电费100万元，代扣职工个人所得税共计300万元，实发工资为4 600万元。 (5) 9月15日，以银行存款缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费。 (6) 9月30日，公司决定以其生产的电动车作为福利发放给职工。该项电动车单位成本为4 000元,单位计税价格(公允价值)为6 000元，适用的增值税税率为13%。公司共有职工400名,其中一线生产工人为340名，总部管理人员为60名。 要求:编制上述业务会计分录。

疫情发生后，保险公司都纷纷给战斗在疫情前线的医护人员免费送保险送保障，即使是微信支付宝也都在给普通人免费送防疫保障．比如支付宝的好医保抗新冠保障金，每个人都可以免费领取额度，最高能够累计2万元；微信也有新冠肺炎保障金，确诊陪1万，身故陪5万，保质期一个月，直到疫情结束等。袁先生考虑到，这次的疫情是国家给予免费治疗，那么普通家庭是否需要有考虑保险问题呢？人一辈子意外和疾病是防止不了的，那我们能做到的就是在意外到来的那天，我们提前做好了准备，所以袁先生想请专业保险师分析自己现有保险情况是否能够很好地起到风险保障作用。保险分析师了解到，袁先生夫妇除了单位缴纳的五险一金外，还为袁太太购买保费4800元的商业保险，除此之外，做为家庭重要收入来源的袁先生却没有任何其他保险。保险分析师从四大险种医疗险、重疾险、寿险、意外险中，建议袁先生购买寿险及重疾险、意外险作为应对日常风险的工具。要求：．分析袁先生家庭的优先被保险人；确定优先被保险人需购买的人寿险及意外险的保额及保费．