老师，新到一电商公司，公司是在自己的商城拼团，是一种有机产品大礼包，十人成团，每人每次是1200元参与，只有一人能拼中，另外 九人是有助力奖，助力奖会随着拼团次数还有等级不一样，等级是指他推荐过来的人，每人参与一次，推荐奖就是2元每次，助力奖最低等级的人也是九次后就是助力奖36元每次，每个人都会中，就是公司的收入，公司仓库会邮寄大礼包。中了十次后就出局了，奖金15000，每次提款扣掉3%的手续费，但平台上的钱是可以随时提现的，所以客户当时是充值到平台，后面提现时就没分哪些是他原本的款，哪些赢利都一起提现了，这个提现要怎么备注合适，还牵扯到他的个税这块儿，大多数是几百，几千的，也有少量一万多的提现不多，这个提现每天都有很多，老师这个该怎么处理呢
你好同学，我建议你们这样，就是每月付出去多少就列一个表当成是费用，收入了多少就是收入这样就可以了统一一天统计一次，。
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老师，新到一电商公司，公司是在自己的商城拼团，是一种有机产品大礼包，十人成团，每人每次是1200元参与，只有一人能拼中，另外 九人是有助力奖，助力奖会随着拼团次数还有等级不一样，等级是指他推荐过来的人，每人参与一次，推荐奖就是2元每次，助力奖最低等级的人也是九次后就是助力奖36元每次，每个人都会中，就是公司的收入，公司仓库会邮寄大礼包。中了十次后就出局了，奖金15000，每次提款扣掉3%的手续费，但平台上的钱是可以随时提现的，所以客户当时是充值到平台，后面提现时就没分哪些是他原本的款，哪些赢利都一起提现了，这个提现要怎么备注合适，还牵扯到他的个税这块儿，大多数是几百，几千的，也有少量一万多的提现不多，这个提现每天都有很多，老师这个该怎么处理呢
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老师，新到一电商公司，公司是在自己的商城拼团，是一种有机产品大礼包，十人成团，每人每次是1200元参与，只有一人能拼中，另外 九人是有助力奖，助力奖会随着拼团次数还有等级不一样，等级是指他推荐过来的人，每人参与一次，推荐奖就是2元每次，助力奖最低等级的人也是九次后就是助力奖36元每次，每个人都会中，就是公司的收入，公司仓库会邮寄大礼包。中了十次后就出局了，奖金15000，每次提款扣掉3%的手续费，但平台上的钱是可以随时提现的，所以客户当时是充值到平台，后面提现时就没分哪些是他原本的款，哪些赢利都一起提现了，这个提现要怎么备注合适，还牵扯到他的个税这块儿，大多数是几百，几千的，也有少量一万多的提现不多，这个提现每天都有很多，老师这个该怎么处理呢
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老师，新到一电商公司，公司是在自己的商城拼团，是一种有机产品大礼包，十人成团，每人每次是1200元参与，只有一人能拼中，另外 九人是有助力奖，助力奖会随着拼团次数还有等级不一样，等级是指他推荐过来的人，每人参与一次，推荐奖就是2元每次，助力奖最低等级的人也是九次后就是助力奖36元每次，每个人都会中，就是公司的收入，公司仓库会邮寄大礼包。中了十次后就出局了，奖金15000，每次提款扣掉3%的手续费，但平台上的钱是可以随时提现的，所以客户当时是充值到平台，后面提现时就没分哪些是他原本的款，哪些赢利都一起提现了，这个提现要怎么备注合适，还牵扯到他的个税这块儿，大多数是几百，几千的，也有少量一万多的提现不多，这个提现每天都有很多，老师这个该怎么处理呢
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老师，我新到一电商公司，是2016年成立的，是个美籍华人，公司注册后他就出国了公司就没人管，银行账户也就冻结了，最近又开始重新运营两个月了，但他的银行账户是冻结状态，他们其中一个股东就用他另外一家卖纯净水的公司来走流水，每天进出流水多，用别人公户收款，用的私户客户在商城提现， 就是商城每天都有人充值总额是在十万左右，每天有人提现在八九万左右，前期纯净水公司收的充值款在后面公司账户解冻后都又转入公司基本户，有45万转入公户，后面在公户上正常进行充值，提现。这种外账我该怎么处理呢， 老师，公司是在自己的商城拼团，是一种有机产品大礼包，十人成团，每人每次是1200元参与，只有一人能拼中，另外 九人是有助力奖，助力奖会随着拼团次数还有等级不一样，等级是指他推荐过来的人，每人参与一次，推荐奖就是2元每次，助力奖最低等级的人也是九次后就是助力奖36元每次，每个人都会中，就是公司的收入，公司仓库会邮寄大礼包。中了十次后就出局了，奖金15000，每次提款扣掉3%的手续费，但平台上的钱是可以随时提现的，所以客户当时是充值到平台，后面提现时就
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开心果食品公司是一个中型的健康食品公司。最近，总经理庞云为员工工作兴趣的低下而担心。因为这导致了包装品质问题的产生，如果品质问题在检查阶段被发现，袋装食品将被送回流水线，否则，它们将最终被客户所拒绝。在工厂经理的建议下，在重要工段设置了管理监督岗位，由他们进行随机检查，这样增加了成本，而且对返回率的降低并没有起到预期的作用。庞总召集职能部门管理者举行品质会议，来讨论形势与采取的有效对策。工厂经理李松称一些问题是策划引起的。他建议在设计阶段举行检查，人事部门遭到攻击，被指责没有精心招聘合适的员工。公司还面临着人员频繁流动及缺勤的问题。工程及人事部门的主管都为自己辩护，策划部门的主管周卓认为设计并没有什么问题，而提高标准则意味着要耗费更多的资金。人事部门的主管王菲则觉得由于劳动市场上劳动力紧张，她无法在雇佣过程中提出更严格的要求，她还说装配工作枯燥乏味，期望人们对此类工作产生更大的兴趣也不合理。王菲提出了一些建议，以便使员工对其所从事的装配线工作增加兴趣，建议之一就是要求扩大装配线个人的工作范围。在她建议下，每个人将同工作群体的其他工人一起处理几个操作程序，而不是只做单纯的一项工作。另外，
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食堂费用，一部分公司出一部分员工出但是员工承担的我们已经从工资扣除在发放但是之前又计入到其他应收款里面去怎么把这个其他应收款冲消掉并且计入到其他应付款（不知道要不要计入）之前支付给食堂费用借：管理费用-职工福利贷其他应收款银行存款但是这个其他应收款我们是已经从工资里面扣了
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你好，请教一个问题我在社保费管理系统里面有找到职工参保信息，但是日常申保里面没有记录要怎么处理？怎么做社保申报，怎么缴纳社保？
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小额纳税人公司（城信信息）跟A公司签了50万的合同，1个点的普票；我能拿城信信息跟一般纳税人公司（巨天科技）签个背靠背的合同，巨天科技不开票给城信信息，我把跟A公司转到城信信息的50万，直接转到巨天科技吗？
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老师，我想问一下发生在国外的业务收的款100万是属于免税的吗？
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老师您好，一个表格打乱了数据，我要是想在另外一个表格找数据建议哪个函数？没有唯一性
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老师，我们是新成立的商贸公司，本月要开出去400万的材料设备发票，但是本月无法取得对应的进项发票，本月形成的增值税，能否在真正取得进项发票的时候申请退税呢？
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老师你好，实缴不能从一般户走嘛
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老师，这道题答案怎么选 答案是 1，看不懂老师早上好，请问残疾人保障金，统计的是应发工资还是实发工资？
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老师早上好（税一、税二） 我有个问题，就是“出租车公司向使用本公司自有出租车司机收取的管理费用按陆路运输服务”，这个是说司机是跟出租车公司签劳动合同，比如一个月跑出租不管跑的营业额有多少，司机都要给固定的钱也就是这里的“管理费”给出租车公司，所以按交通运输来收增值税，是这样理解吗？然后司机拿剩余的营业额是按照工资去交个税吗？重点我想知道司机拿剩余的钱是按什么去交税，交什么税。谢谢
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营业费用是不是指的销管财
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那商城上的客户提现时可备注返利或奖金吗，就是按实际的，然后就是他们不能提供发票，我也扣不了个税，因为客户来自五湖四海的，公司刚运营一个多月，我刚来第一天，不知道怎么处理，这个返利奖金这块儿
你好同学这个是按劳务来算的，你要一下身份证号，然后给他们报就好了，不用纳税，是自己年底去税务局办
我们不用给他们代扣代缴个税吗，
不用的同学，我说的这种就不用代交的
那他们需要给我们提供劳务发票吗
你好同学不需要的同学，不需要
那就是只需要在个税系统里申报个税，但是不缴纳是吧
感谢老师！这个流水都不知道怎么处理，代扣代缴实在是不可能做得到
实际上我们这也是一种销售对吗，因为他不可能不中的，他肯定会有几次中的，那几次*1200，这就是我们的收入，他的返利，是参与拼团还有那个推荐奖的，所以收入减去这部分返利才是真正的收入，可以这样理解不需要这个发票吗
你好同学，是的同学其实是不用发票的同学。
客户提现时那我们打款备注可以写返利或者 奖金吗
你好同学是的可以这样的写的同学
我刚刚才知道我们市场部人员是没有基础工资的，都是那种团队长的形式然后发展下线，就是商城的客户，都是在商城上获取返利奖金就是他们的工资，他们就直接提现的，都是这种模式，那这种相当于我们的兼职销售人员吗，非全日制用工是吗，可以按工资薪金报个税吗
你好同学，非全日制用工是可以的同学，可以报的
老师，提现时个别可能含有他本人的充值款，充值款现在是直接到我们公户基本户，在没有拼中的情况下只能算我们预收款是吗，那提现时是从公户打出去是按佣金返利来备注还是备注平台提现呢，还是看出金额全是佣金返利的按佣金返利备注，需要挑出来吗
你好同学，。这些不用特意拿出来的同学