#提问#老师 我想问一下离职员工的社保离职当月不能立即停掉 做工资时会多扣一个月的，这多扣的一个月的公司和个人部分能都放到工资表上的社保里吗？正确的工资表中怎么做？
你好 你可以在工资表里面去体现 可以的。 你就把社保单独踢出来 备注一下 扣除几月-几月的社保费用合计就行了。
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#提问#老师 我想问一下离职员工的社保离职当月不能立即停掉 做工资时会多扣一个月的，这多扣的一个月的公司和个人部分能都放到工资表上的社保里吗？正确的工资表中怎么做？
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老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？
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老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？
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公司和个人部分都在税前扣？
报个税的时候公司和个人部分也都填在个税系统的社保里？
你好个人部分的 社保和公积金可以在计算个税的时候税前扣除。 单位部分不能的。 只能写个人部分
那单位部分的怎么办？
单位部分的是计入 成本或者费用去的。 你自己员工单位部分社保 是做分录处理 。 做企业所得税税前扣除的
但是这个是他要离职了 不能立即社保办停 从工资里扣的 社保下个月才交 这个月做工资表预扣的公司部分怎么处理
你好预扣的这部分公司部分 。是在职期间的公司应该承担的 就做费用成本去的。 如果不是公司承担的。 员工全额承担 。公司只是帮他代缴 那么 这个工资表要把单位和个人部分都扣除来 才行。
那如果公司只是代交 工资表中的单位部分放哪呢？报个税的时候单位部分放哪呢？
你好 单位部分 和个人部分都挂其他应收款-社保处理 。 报个税单位部分是不写的。 只写个人部分的那部分社保。 税务局不会让你把单位部分的社保都减去的。 虽然是个人承担了。