你好 要看你说的奖励是什么方面的。 是提成奖励的话 会缴纳个税的。 如果是做福利费 也得看是什么奖励 有可能涉及个税或者不涉及个税

公司发放的奖励单独做费用设置二级科目奖金和放到费用二级科目福利费有什么区别吗
老师好,请问公司嘉奖并奖励现金给员工,这个费用应记入什么一级科目和二级科目,另外这个费用应该记入哪个部门
请问公司给最佳团队和新人进步奖发放现金奖励如何记账。我们公司费用科目和应付职工薪酬下没有设立“奖金”这个二级明细。我也无权修改,只有“工资”和“福利费”,我该计哪个
给员工发放的冲刺奖励,计入什么费用,二级科目是什么
老师,为什么物业费、福利费要单独弄一个二级科目,但是油费可以放进,管理费用-办公费呢?
公司不给员工上社保,怎样避免员工投诉?
红字发票怎样开具 具体流程
其他贷币资金科目需要指定现金流量科目吗?
银行承兑汇票手续费红字发票怎样开具
老师我们和客户签订了货物合同,又单独签订了运输合同,客户要求单独开具运输发票税率9%,货物由第三方运输,我们在收到第三方的发票后,应给怎样开具给客户呢
普通C30混凝土配合比每方原材料用量: 普硅42.5水泥:240kg 粉煤灰:135kg 聚羧酸减水剂:7.5kg 砼用砂:980kg(换算0.59方) 砼用石:920kg换算0.58方) 麻烦老师看一下表格计算是否正确,如果不正确麻烦您算出正确数据
老师,年终奖发多少合适?
今年继续教育显示已完成,为什么服务平台那里又显示只有一半的学分,
老师,员工11月下旬来的,当月单位没有上社保,打算本月12月上社保,社保加人入职时间我该怎么写?
各位老师大家好,生育险怎么交呢,请老师们指点一下,谢谢
他们本质的区别就是涉及个税的原因吗
你好 本质的话 是看你们具体业务来判断的。 福利费一般是包括 1,职工医药费 2,职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4,集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5,其他福利待遇 主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 而且福利费是有扣除汇算比例的要求的。 而奖金的话 也得看什么奖励 。
那请问公司提供的下午茶,员工每个月每人50的娱乐基金,节假日福利是算什么去核算啊
你好 这个是计入福利费来核算
这就不理解了。是符合那个福利费哪个标准,那这个要通过应付职工薪酬去核算吗
你好 福利费走需要走 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费 贷银行存款来处理分录的 集体福利是不涉及个税的。如果是比如节假日现金福利 、月饼 等能具体到个人的金额 都需要交纳个税的