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五险的缴费基数是按员工实际工资来的 还是按基本工资 比如员工的基本工资全部定的2100 是都按2100来交嘛

2020-12-02 15:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-12-02 15:42

你好,按照规定是按照应发工资来做社保基数的

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快账用户7778 追问 2020-12-02 16:13

是不是社保局有个最低基数 江苏省是不是3368

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齐红老师 解答 2020-12-02 16:20

你好,是的有最低申报基数,每个省不一样,而且每个险种基数也不一样。你可以到当地人社网了解

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相关问题讨论
你好,按照规定是按照应发工资来做社保基数的
2020-12-02
您好,交金?说的是什么呢?
2020-12-10
一、社保缴费基数是按应发工资算的。 二、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 三、针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面: 1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。 2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。 3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。 4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。 5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
2022-04-15
您好 有的单位按照应发工资 有的单位根据最低缴费基数申报缴纳
2022-04-15
您好 如果员工同意的话 可以的
2020-09-15
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